考研结束了,有的人准备升学,有的人准备继续考。而读研的人,每年日渐增多。
Boss直聘发布的《2019年中国职场性别差异报告》显示,教育帮助女性缩小了薪酬差异,教育为女性带来的薪酬回报更为明显。所以女生读硕士读博是划算的。所以我支持女生读研,我自己也在36岁高龄,考上了公共管理硕士。
但是女性学历提升回报比男性高不等于好就业。如今,任何领域、任何专业,都面临着激烈的竞争和教育内卷带来的困难,高学历女硕士同学也不能幸免。
那么读研女孩,关于职业发展,我有以下三个建议。
第一, 在专业上站住脚不止一次,我在辅导硕士女生的时候,听到她们这样说:
我这都是应试教育考出来的,实操不行。
我就怕自己做研发压力太大了。
这个专业能干什么呀。
如果你不能在自己读了7年的专业上站住脚,那么你也很难在职业上站住脚的。
不论你的专业是人类学新闻学,还是自动化飞行器,读到硕士后,请你站住自己的专业,有专业尊严,才好有职业尊严。
那么什么才叫在专业上站住脚呢?请在毕业的时候做到以下两点:
一是你能用外行人能听懂的话说清楚你的专业领域。我辅导过飞行器、激光雷达、人类学等各类专业的硕士,我发现如果能用外行人听得懂的话,输出自己的专业是啥,那就很自信。
二是你能说清楚你读硕士学到了什么能力和知识。自我检查一下,有没有在提到自己的课题和毕业论文的时候,你会说“其实就是拼凑的,为了完成学术任务”(这不是我编的,是有人这么给我说)。
如果能做到以上两点,专业就业就会很自信,而且就算要跨专业就业,你也更有底气——因为你不是在专业是失败恐惧,才跨专业的。
第二, 理解教育内卷处境,硕士或者博士学历不再是高高在上。也许你在做课题搞实验,感觉操作的都是社会前沿和高精尖。不过读研造火箭,工作拧螺丝这种情况是非常普遍的。
现在很多初级岗位,都直接要硕士博士,比如小学老师、中学老师、大企业的行政、人力资源类岗位。对于这种内卷,请你有思想准备。
从就业角度看,硕士学历的价值,客观上可以归纳为:面对各类岗位,你比本科生多了些竞争力。而不是“你可以应聘高端岗位”。这各类岗位,可以细分为两大类:
第一大类,是强调综合能力不强调专业的,比如行政、人力、采购、运营、策划、市场营销、品牌、文案、财务这类岗位。在教育水涨船高的背景下,硕士学历是有优势的。
第二大类是从业人员都必须是硕士起步的,比如算法工程师、律师、金融领域的投行岗位。但是这种岗位往往不仅看硕士,还看学校级别。
很多女孩会说:我有思想准备,我没想着大富大贵,我就想继续留在高校,做个行政、后勤、辅导类老师,或者读到博士去其他高校教书。而我要提醒的,想要继续留在高校这种叫做象牙塔的地方,恰恰是认为自己硕士学历就应该高高在上的一种表现。
废话我也不多说了,我这两年辅导了太多求职高校行政后勤岗位的姑娘,难于上青天。如果你毕业的时候,将“留在高校”作为你强烈的渴望,而忽视或者害怕其他方向,那么路会很窄。
第二, 不要目标多元,明确毕业后第一份工作的核心诉求。女孩往往不会因为学历提高而野心勃勃,反倒是因为学历提高而顾虑左右——我都二十大几了,那种加班多的岗位不合适吧,我求稳定吧。在这种顾虑形态下,很多女硕士的就业目标是多头兼顾的——能平衡生活、能照顾家庭、不要有风险、还要有发展、能学习……你不觉得你的要求有点多吗?
我理解这些目标是人性基本需求,所以本身没问题(我也想要),但对对于应届硕士女生来说,最好明确当下的诉求优先级。
我经常遇到害怕一份工作比较奔波担心影响生孩的姑娘。
我就问她:你今年要生孩子吗?
哦,其实我连男朋友都还没有。
那么你能不能当下先做出差类型的、奔波类型的工作,等你哪天真的要生孩子了,再调整呢?
这种心态,就是《向前一步》这本书中讲的:很多女孩,在还有大把时间的精力的时候,主动在职场上check out(退房离开)。
我个人建议,女生硕士毕业后的第一份工作,最好以专业能力和工作能力积累优先。你先check in,有了自己的房子,即站稳脚跟后,日后才有资格check out.
以上就是我给读研女生求职的三个建议,希望对正在读硕士和想要读有帮助有启发。
我是为好优姐姐,我提供有温度能操作的职业辅导。
发布于:河北