公务员考试的火热程度是有目共睹的，2024年国考报名人数甚至突破300万人，各地公务员岗位的进面分数线水涨船高。随意去采访一个现在的大学生，他们都在准备考公务员。

公务员岗位为什么会有这么大的魅力？

一、公务员考试是对于普通人最公平的职场招聘

考公和别的工作相比，它的公平性是最佳的。随便举个例子：A同学家境普通，当年高考只考了一个普通的双非大学，等他大四的时候去投简历，压根就没有啥大企业能让他进入第二轮。

但是参加公务员考试，不论是国考还是各地省考，只要他的专业及条件符合，他几乎都可以报名，除开像北京、上海等地，几乎在中国所有的省市，都欢迎普通本科学历报考，并且不看你是啥学校毕业的。普通的国考省考，是真的不看学历和院校。有些省份，甚至管你是函授本科还是全日制本科，只要学信网可查，都一视同仁。所有的就业形势里，也就是公务员考试了，真正的一视同仁，唯才是举。只要你分数考得高，那富二代官二代都没办法黑掉你。这就是为啥到了2023年，能发现考研的人数降了30多万，但是国考报考人数首次突破了300万。

因为考公真的公平啊～

二、公务员岗位的性价比对于普通人来说是最好的

就单纯从工资收入的对比，不难发现，体制外的高薪单位，都是虚胖，而公务员的工资叫实在。

我们假设一下，一个二线城市私企职工，一个月到手1万元的工资，看上去收入不低吧？但是不要忘记了，私企工作时间长，一般996的上班作息，按照这个时间表，那就没时间自己做饭，大部分时候吃饭需要靠外卖，在沿海的二线城市里，一顿早饭10元，一顿午饭25元，一顿晚饭15元，这个标准不算太高也不算太低吧。一天50块钱吃饭，一个月工作时间肯定得25天以上吧，一个月光吃饭就是1250元，还得吃好一点，需要1500元；住宿呢，二线城市，租一个单间，怎么也得1500元；交通及通讯费用呢？一个月怎么也得500元；买点日用品零食什么的，一个月500元。

单位正常是给缴纳公积金，但是按最低的缴纳，一个月公积金账户里就几百块。虽然到手工资高，但是公积金缴存基数非常低，到手1万元的企业，也不可能按照一万的基数给职工缴纳公积金。我们假设一下，这个公司按最低标准缴纳，那就是一个月给扣公积金600，双向来算公积金卡里就是一个月1200元。

这位程序员一个月到手剩余6000元，加上每个月公积金1200，账户里合计一个月有7200元的收入。

现在，同样二线城市的公务员呢？平均来算，一个月到手工资是6000元。确实不如私企职工到手收入多，但是机关单位隐形的福利太多了，比如说，机关单位有食堂。食堂有所谓的饭卡补贴，早饭食堂1元，午饭食堂1元，晚饭食堂1元，公务员的工作作息不是996的模式，而是朝九晚五，周末双休，按照一个月工作时间是22天，吃饭花了66元。剩下八天，叫外卖，自己做，出去聚餐等，一个月吃饭上面的花费就算800元；住宿呢，单位提供单身宿舍，200元一个月，或者提供当地廉租房，一个月600元。我们按廉租房计算，廉租房600元；交通和通讯呢，交通卡补贴200元，通讯补贴100，自己这方面的花销假设也应该是500元，但是有300补贴，合计自己真实花销也就是200元；日用品方面，单位工会一年三节会发很多，平均下来一个年轻人每月在这方面的真实消费也就是200元左右。

公务员的公积金，按照最高标准缴纳，并且别看到手收入低，但是公积金缴纳基数却绝对不止6000块钱，而且公积金缴纳基数是按照最高比例缴纳。所以在这个二线沿海城市里，月到手6000块钱的体制内职工，公积金缴存基数可能高达1万元，按照12%的缴存比例来看，一个月卡里正常也有2400元。

那这位公务员一月到手剩余4200元，加上每月公积金2400元，账户里合计有6600元。

怎么样，私企打工人一月能存下7200元，而公务员一个月能存下6600元，确实比私企打工人工资低一些，但是好像也没有想象中的低那么多吧？

而且要值得注意的是三点

1.机关的食堂干净卫生，远非什么外卖能比的。

2.在普通二线沿海城市，普通私企打工人很难做到月薪到手1万，毕竟在我国，月薪5000元就已经超越了90%的中国人，月薪到手1万元，已经是很厉害的存在了。

3.最重要的一点，敲黑板了，划重点了，要考了。那就是公务员的小时薪资很高。私企打工人要拿到手1万元的月薪，要付出的是996的工作时长，可是公务员是955的作息，周末双休，朝九晚五！

所以你知道为啥都在说，体制内的工作为啥是宇宙的尽头了吗？因为真的很香。

三、从大环境看，考公对普通人来说是最合适的选择

虽然说考公热愈演愈烈，但是最关键的时间节点还是2016年。

2016年以前，在中国的绝大多数二线城市，甚至哪怕是广州这样的一线城市，你掏出个50-60万的首付，都可以上车买房。那一年的杭州、南京、苏州都可以买房，武汉、重庆、成都这样的城市可以买不错的房子。

可是2016年之后，各大城市房价普遍上涨，当时没上车的朋友，后来就很难有机会买房了。在大城市打工买不起房子，回老家也找不到什么像样的工作，这一届的年轻人，只能选择去回家考公务员。

而2016年之后，公务员的整体待遇开始逐渐变好了。现在很多机构都吹，深圳公务员多香啊！一年30多万，可是放在2016年，哪个人会说深圳公务员一年30多万？那时候深圳的公务员，也就是十几万，二十万的存在。各地区地区的公务员开始涨绩效，涨房补，开始增设文明奖、综治奖等等。

也就是那时候，北方地区的公务员开始有了一年到头最期盼的一笔大钱，绩效奖金。2013年那时候，大连市的公务员，一年就是13个月工资，别的什么都没有。当时在埃森哲、英特尔、思科等外企，一个月至少6000-8000元，年底还有一笔奖金。在大连市的普通小公务员，一个月到手4000刚出头，第十三个月工资也就2000来块钱，和那些私企职工相比，其实一点竞争力都没有。那时候辽宁省考都不火热，也没有多少人会去报考大连的公务员。甚至可以说，稍微看看书，做套真题，你就能考上。

可是2016年后，一切都开始急剧变化。公务员的工资稳步提升，可是企业的待遇就一直没有太大提高。尤其是后来企业招工明显不给力，以及35岁中年危机的说法普遍流行起来，越来越多的年轻人开始意识到，体制内的工作才是真香。