跟朋友聚餐，大家聊到大学生的就业，一位长期关注教育的老大姐说：“很多大学生的出路只有考公务员”。她认为这些大学生如果考不上公务员，就只能跟没有上过大学的人竞争没什么技术含量的低端工作岗位，今后的日子会过得很不顺畅。

1）

为什么有人讲“很多大学生的出路只有考公务员呢”？原因可以用5个字概括，就是“人多机会少”。

现在大学毕业生想找一份像样的工作不容易，一个主要的原因就是人太多了，每年毕业的应届高校毕业生有1100多万，比两个新加坡的人口还多。大量的二十出头的高学历人士涌入市场，市场能接纳得了吗？

更关键的是，每年毕业的应届高校毕业生规模仍然以较快的速度在增长，未来几年很可能会超过1200万人，超过1300万人。而受制于各种主客观因素，市场吸纳就业能力反而在萎缩，人多了，机会却少了，大家自然就会涌入“考公务员”这条通道了。

公务员是当今国内最有分量的职业之一，能考上公务员肯定是非常不错的。但公务员招录人数很有限，每年国家公务员考试招录人数和地方公务员考试招录人数加起来不到二十万人，绝大多数高校毕业生根本没有机会进入公务员队伍。

不过，年轻人身上总有一股冲劲，他们为实现理想而奋斗，并相信自己会成为命运之神眷顾的幸运儿。所以每年的公务员考试都非常卷，普通岗位竞争比几十比一，热门岗位竞争比能达到几百比一，甚至几千比一。为了考上公务员，有些年轻人已经连续参加了十多次公务员考试，有的还辞职专门在家备考公务员。

也就是说，许多高校毕业生热衷报考公务员，不是他们喜欢公务员这份工作，而是考公务员是他们最好的出路，如果考不上公务员，他们的生活会很难过，未来也是一片黯淡。

今天的就业市场，处处是坑，好单位提供的岗位数量严重不足，小公司倒是天天招人。许多小公司把新人当“牛马使”，设定三个月的试用期，试用期开很低的工资，等试用期时间快到了就找个理由让你“毕业”，然后再去招新人，反正大学生多，新人管够。

许多高校毕业生拼命考公务员，就是为了避开这些坑，他们不愿意干“被压榨又没前途”的工作。某种程度上可以认为，他们的出路只有考公务员。

2）

当许多大学生的出路只有考公务员的时候，问题就比较严重了。此时我们可不可以采取什么措施来解决这个问题呢？应该讲，几乎无解。

首先，我们解决不了“人越来越多”的问题

应届高校毕业生越来越多，倘若算上往届未就业的高校毕业生，市场中没有固定工作的年轻人规模更为庞大。年轻人多了，劳动力就多了，在高端岗位不足的情况下，高学历的年轻人只能跟没上过大学的年轻人一起干“苦力”。

其次，我们解决不了“机会越来越少”的问题

任何人的成功都需要平台的支持，只有能力没有平台支持是永远不可能获得成功的。而现在的社会，给年轻人的机会太少了，准确地说，是给出身普通家庭年轻人的机会太少了。那些普通人家的孩子，认认真真读了十几年的书，结果没有施展个人才华的平台，他们的上升通道被堵住了，无力又无奈。

另外高校也没有把它们的作用完全发挥出来，比如培养人才，社会需要什么样的人才我们就培养什么样的人才，可是不少高校课程设置还是传统的那一套，用的还是十几年前的那套教材和教学方法，老师上课就是站在那里读PPT。这些高校的学生就算很努力，学的也是陈旧的知识，他们大学几年读出来没学到实际的本事，反而跟世界脱轨了，不被市场接纳。

不过话讲回来，真实情况应该没有某些人讲的那样严重，只是我们依旧要警惕，要重视，要想方设法改善就业环境，不能让大学生花了钱花了时间，结果什么都得不到。

今日话题：你身边有备考公务员的朋友吗？他们考了几次公务员了？欢迎大家参与讨论。

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