推荐理由
高薪行业入职门槛，司法从业者必备证书，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须取得国家司法考试
拓展点评
司法考试证书是四位一体的 。也就是说 ，如果你要从事以下四种职业之一必须具备：律师 法官 检察官 公证员。其中法官和检察官是通过公务员考试途径选拔的，也就是说，除了通过司法考试，还需要通过公务员考试（笔试+面试），公证员是参照公务员标准的，个人以为 没有背景或者机遇也很难入行。律师的话就要看你的能力了，一般先从律师助理做起，做满一年助理并且通过司法考试，可以成为执业律师。另外，做法务不是硬性要求通过司考的，但是毕竟有证比较有竞争力，这就看招聘时单位的要求了，有些公司招法务助理也是要求通过司考的。
2
注册会计师证
注册会计师简称 CPA （ Certified Public Accountant ）注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。
报名条件
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称
考试科目
会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理
考试时间
综合阶段考试：
每年9月28日 08：30-12：00 职业能力综合测试(试卷一)
14：00-17：30 职业能力综合测试(试卷二)
专业阶段考试：
每年10月19日 08：30-11：00 审计
13：00-15：30 财务成本管理
17：30-19：30 经济法
每年10月20日 08：30-11：30 会计
13：30-15：30 公司战略与风险管理
17：30-19：30 税法
推荐理由
注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大
拓展点评
1、注册会计师证书是一个能力的体现。目前注册会计师考试和司法考试被誉为中国最难的两大能力考试。其难度可想而知。如果你能全科通过注册会计师考试。不管到哪个工作岗位，周边的人都会对你的能力肯定。2、不从事会计工作照样也很有用。注册会计师考试考查的是一个体系的知识，不只包括会计、还有税法、经济法、财务管理、公司战略与风险管理、审计等可能。从课程设置上就可以看出来，注会考试不是培养一个会计人才。而是培养一个具有综合能力的复合型人才。3、注册会计师证书是一个标杆。这是财务领域的顶级证书。取得这个证书就可以充分证明你在财务领取的权威。日后不管在哪个行业发展，任何公司都有重视这样的复合型人才。有了这种能力证书被迅速提拔也是顺理成章的事。
3
特许金融分析师
CFA是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。 CFA 的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。
报名条件
大学本科学历以上
考试科目
伦理和职业道德标准、投资工具（含数量分析方法、经济学、财务报表分析及公司金融）、资产估值（包括权益类证券产品、固定收益产品、金融衍生产品及其他类投资产品）、投资组合管理及投资业绩报告。
CFA一级考试课程着重于投资评估和管理的工具，还包括资产估值和投资组合管理技巧的入门介绍。一级考试（Level 1）形式为选择题（Multiple Choice），每卷各120 题，共240 题；
CFA 二级考试课程着重于资产估值及投资工具的应用（包括经济学、财务报表分析和数量分析方法）。二级考试（Level 2）形式为案例选择题（Multiple Choice），每卷各60 题，共120 题；
CFA 三级考试内容为前两组内容的综合总结。三级考试（Level 3）形式为分为两个部分，上午部分包括简答题和计算题两大类，下午部分与二级形式一致10道Item Set,每题6个小题,共60道题；
考试时间
第一级考试每年6月和12月各举行一次，第二和第三级每年同时6月举行一次
推荐理由
长久以来，CFA一直被认为是金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手
拓展点评
全世界公认金融投资行业最高等级证书——CFA是国际“特许金融分析师”证书。凭此证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构、世界500强等企业工作，从事国际高级金融分析、投资与管理工作。
4
中国精算师
精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。精算师的传统工作领域为保险业，在这个行业，精算师主要从事产品开发、责任准备金核算、动态偿付能力测试等重要工作，确保保险监管机关的监管决策、保险公司的经营决策建立在科学的基础上。随着精算科学的发展应用，精算工作的领域逐步扩展到社会保险、投资、社会保障、人口分析、经济预测、金融监管等领域。随着世界各国保险业、社会福利业以及咨询业的迅速发展，精算师在世界各国已成为一种热门的诱人职业。
报名条件
凡具备大学本科以上学历或同等学历的人都可报名参加。
考试科目
精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度，社会保障制度，保险法规等
考试时间
每年春季和秋季
推荐理由
精算师的职业生涯被称为是金领中的金领
拓展点评
资深留学顾问傅静波老师表示，精算师是目前中国最稀缺的人才，各大保险公司对具备专业资格认证的精算师都可谓是趋之若鹜，其诱人之处在于高昂的薪水以及较高的社会地位。但由于学习精算学需要具备较高的数学水平以及相关的专业知识，其难度也让许多人望而生畏。虽然中国已有数十名精算师，但按英国标准来讲，中国只有两个精算师，而按美国精算师学会的名单，中国尚不存在一个合格的精算师。一个精算师一旦能得到国际认证，那么其待遇和地位都将得到大幅度的提升，优势不言而喻。
中国本土的精算师年薪在30万～40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
5
一级建筑师
一级建筑师是建筑行业专业管理人员，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。
报名条件
（1）取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；
（2）取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；
（3）具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
（4）取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
（5）不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的；
考试科目
设计前期与场地设计(知识)、建筑设计(知识)、建筑结构、建筑物理与设备、建筑材料与构造、建筑经济、施工及设计业务管理、建筑方案设计(作图)、建筑技术设计(作图)、场地设计(作图)
考试时间
每年九月
推荐理由
注册建筑师是从事建筑设计相关项目必须的从业资格证书
拓展点评
由于社会上企业对建造师人才的需求缺口很大，且逐年呈递增趋势。因此，建造师证件考出来后，本人可以不用去上班，把证件交给需求用证的建筑类企业，注册成功生效后，企业就会每年给建造师持有人相应的报酬。价格二级建造师10000---18000元/年，一级建造师30000---54000元/年，且建造师证在65岁之前都是有效的，几乎终身有效。现在铁饭碗的工作不好找，把建造师证考出来就等于给自己找了一份个人能控制的铁饭碗!
6
一级建造师
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
报名条件
（1）取得工程类或工程经济类专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
（2）取得工程类或工程经济类本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；
（3）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；
（4）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；
（5）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年
考试科目
建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。
考试时间
每年九月
推荐理由
拥有一级建筑师证书是担任大型项目经理的前提条件
拓展点评
对于一级建造师来说，考到建造师证不但意味着工作，重点是进行挂靠，每年的收入就有好几万。成功取得证书直接意味着加薪。 一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多
7
执业医师考试
执业医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。
报名条件
（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；
（二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
考试科目
临床、口腔、公卫医师资格考试医学综合笔试测试分为基础综合、专业综合和实践综合三部分。医师资格考试医学综合笔试内容、考试形式以卫生部医师资格考试委员会审定颁布的《医师资格考试大纲》为依据。
考试时间
实践技能每年7月份，综合考试每年9月
推荐理由
只要医师资格证是判断医师从事医学的必备资格证书，没有获得资格证属于非法从医
拓展点评
执业医师证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生部统一发放的，我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（绿色封面的证书）。具备报考执业医师证考试的人员，通过每年一次定期举行的执业医师证考试获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
8
教师资格证
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
报名条件
幼儿教师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；
小学教师：应当具备中专毕业及其以上学历；
初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；
中职教师：具备大学本科及以上学历；
中职实习指导教师：具备大学专科及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级；
高校教师：具备研究生或者大学本科毕业学历。
考核科目
幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力
小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力
初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
中职文化课考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
中职专业课考试科目：综合素质、教育知识与能力
中职实习指导考试科目：综合素质、教育知识与能力
考试时间
每年上下半年各一次
推荐理由
教师资格证书是从事教育行业必备的证书，随着国家科教兴国的进一步实施，教育行业将进一步提升，教师的工资也会随着将增加，有望于公务员拉小差距。
拓展点评
有了教师资格证书：
1、有资格当老师；2、寒暑假旅游的时候可享受半票优惠；3、有资格评职称加工资4、有资格名正言顺地教学生；5、有资格成为正式的在编教师，而非代课教师；6、有资格在履历上说自己的职业：教师
9
人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
报名条件
（一）四级企业（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
考试科目
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间
每年两次，分别是5月和11月
推荐理由
人力资源管理师是为数不对的几个持续看涨的行业之一
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心理咨询师
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助。
报名条件
(一)心理咨询师三级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(二)心理咨询师二级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
(三)心理咨询师一级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
2、具有硕士学位，取得心理咨询师二级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
考试科目
基础知识：基础心理学，社会心理学，变态心理学，健康心理学
操作技能：心理诊断技能，心理测验技能，心理咨询技能
考试时间
每年两次，分别是5月和11月
推荐理由
随着国内对心理健康的重视，心理咨询行业也会越来越受到重视，这方面的人才也是急需的
拓展点评
根据国际卫生组织标准：每1000人拥有一个心理咨询师是“健康社会的平衡点”。在我国受到情绪和压力困扰的人数达到2亿，司法系统、民政系统、公安系统、学校、社区等，国家已经明确要求配备心理咨询师。由此计算我国需要心理咨询师数目达到百万，社会对心理咨询师的需求是非常大的返回搜狐，查看