求职线上笔试已经成为现代职场的一部分，它给求职者提供了展示自己才华和能力的机会。但是，对于求职者来说，参加线上笔试并不等于成功，需要具备一定的准备和技巧。

首先，求职者需要在笔试前进行充分的准备。这包括了解笔试的内容和要求，熟悉常见的测试题型和答题方式。通过提前了解和练习，求职者可以增加对笔试的自信心，并提前解决一些潜在问题。

其次，求职者需要对自己进行全面的评估。了解自己的优势和不足，明确自己的职业目标和发展方向。这有助于求职者在笔试中突出自己的优点，并对自己的局限性有清醒的认识。

第三，求职者应该注重提高解决问题的能力和思维逻辑。笔试往往会涉及到各种问题和情境，求职者需要善于分析和综合信息，提供准确和有逻辑的回答。通过多做一些相关的练习题和思考题，求职者可以提升自己的解决问题的能力。

此外，求职者还需要掌握一些应对压力和管理时间的方法。笔试往往会有时间限制，求职者需要合理分配时间，避免在某个题目上花费过多的时间，导致其他题目无法完成。同时，求职者还需要在笔试中保持冷静和专注，不受外界干扰影响自己的表现。

另外，求职者应该积极寻求帮助和反馈。如果在笔试中遇到困难或者不确定的问题，可以向相关人员咨询和求助。同时，在完成笔试后，及时反思和总结自己的表现，从中找到不足并加以改进。

综上所述，求职线上笔试确实是一个重要的环节，它可以帮助求职者展示自己的能力和潜力。然而，求职者需要通过充分的准备和技巧，才能在线上笔试中取得成功。只有不断的学习和提高，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。