根据PwC（普华永道）的招聘流程，面试完后，待收到offer通常需要一定的时间。时间的长短取决于不同的因素，包括招聘进度、候选人数量、部门需求等等。因此，PwC面试完多久给出offer并没有一个固定的时间标准。
然而，通常情况下，PwC会在面试结束后的一周内给出offer或者更新面试结果。这个周期可能会因为一些特殊情况而延长，比如招聘人员的繁忙程度、组织内部审批程序等。所以，在等待PwC的offer期间，我们应该保持耐心，并通过合适的方式与招聘团队保持联系，以了解招聘进展。
另外，对于一些高级职位或者需要更多讨论和决策的岗位，PwC可能会安排多轮面试，并在面试流程结束后的更长时间内提供offer。这是因为对于这些职位，PwC需要更仔细地评估候选人的能力和适合度。
同时，值得注意的是，每个候选人的情况都是独特的，所以面试完多久给出offer也会因人而异。这取决于每个人的背景、表现和岗位需求的匹配程度。
最后，不管等待的时间长短如何，我们都应该保持积极的态度，并利用这段时间来继续提升自己，积累更多的经验和知识，以便能够在接到offer后更好地准备加入PwC并投入工作。
总之，如何快速收到PwC的offer取决于多个因素，我们需要保持耐心，并通过与招聘团队的沟通了解进展。同时，持续提升自己的能力也是至关重要的，无论收到offer与否，都能够为未来的职业发展打下坚实的基础。