随着社会的不断进步和发展，各个行业对于专业技术人员的要求越来越高。在这种背景下，越来越多的专业人员开始考取各种职业资格证书来提升自己的技能水平，进一步增加就业竞争力。为了鼓励更多的人参加职业资格考试，政府出台了58项专业技术人员职业资格证书补贴政策。但是，这个政策真的有这么必要吗？

首先，我们需要明确一点，职业资格证书补贴政策的目的是为了提高职业技能水平，以提高劳动者的竞争力和劳动价值。据统计，在我国，持有职业资格证书的劳动者相对于未持证者，薪资水平更高，就业稳定性更强。因此，鼓励更多人参加职业资格考试，对于提高整体的技能水平和就业稳定性是有积极作用的。

那么，这项政策的实施效果如何呢？首先，通过补贴政策，吸引了更多的人参加职业资格考试，提升了职业技能水平，提高了就业竞争力。其次，这个政策进一步促进了劳动力市场的稳定和发展。最后，它也提高了传统劳动力的成本，使企业更加注重人才培养和管理，从而提高整体效率和产出。

然而，这项政策也存在着一些问题和挑战。首先，职业资格证书的种类繁多，不同证书的标准和考试要求不同，如何统一补贴标准成为了一个难点。其次，职业资格证书的价值和作用需要更多的人认可和支持。最后，政府的财政出资压力也越来越大，如何更好地配置资源也是需要考虑的问题。

那么，面对这些问题，我们应该怎么办呢？我认为，对于政府来说，需要进一步制定相关政策，以确保补贴政策的质量和效果。同时，我们也需要加强对于职业资格证书的认识和重视，将其视为提高职业技能水平和竞争力的有效手段。最后，我们更需要注重自身的能力提升和技能培训，将职业资格证书作为提升自己职业技能的一个重要途径。

总的来说，58项专业技术人员职业资格证书补贴政策在一定程度上是有必要的，它可以促进技能水平的提升，进一步提高劳动者的竞争力和就业稳定性。但是，我们也需要充分认识其存在的问题和挑战，并采取相应的措施加以解决。只有这样，我们才能更好地发挥其作用，提高整体的经济效益和社会效益。