结论：退役大学生士兵考公务员有明显的优势，但也面临一些挑战。

优势：

1.具备良好的综合素质。退役大学生士兵经历过严格的军事训练，拥有高度的纪律性、团队意识和责任感。此外，他们还曾参加过多种军事活动，锻炼了身体素质和应变能力。这些优秀品质是在公务员考试中得心应手、成为优秀公务员的重要保障。

2.有比较丰富的社会实践和工作经验。退役大学生士兵在服役期间虽然没有正式工作经历，但是通过参军训练、实战和社会实践，他们积累了很多宝贵的实践经验，如应对突发事件、处理复杂情况等，这些能力在公务员工作中也是非常需要的。

3.可以享受公务员优惠政策。根据国家有关规定，部分退役大学生士兵可以优先参加公务员招录考试，并且在面试、综合素质评价、体检等方面也有加分政策，这为他们顺利进入公务员队伍提供了更大可能性。

劣势：

1.文化程度相对较低。一些退役大学生士兵可能在服役之前就因为家庭、经济等原因没能接受过高等教育，文化水平相对较低，对应试技巧和应试知识的掌握程度也相应偏低。

2.适应能力有限。退役大学生士兵在服役期间，受限于军队闭塞的环境，与社会脱节程度较大，对于社会变迁和职场竞争的现状可能会有一定的适应压力，需要在融入社会的过程中注意提升自己的适应能力。

3.职业规划需要延迟。由于服役期间过长，部分退役大学生士兵可能错过了最佳的职业发展时期，需要重新规划职业和人生方向。此时，选择公务员作为职业发展方向也需要考虑自身兴趣、能力和市场需求的因素。

总之，作为一名退役大学生士兵，如果想要成功地考上公务员，需要在充分发挥自身优势的同时，努力克服劣势并不断提升综合素质和应试能力，以应对市场竞争和职业发展中的挑战。