导游人员资格证书是指符合相关规定、经省级旅游主管部门考核合格并颁发有旅游文化有关专业能力的人员所持有的证书。那么，这样的证书应该由什么办法来进行颁发呢？

笔者认为，导游人员资格证书的发放应该遵循以下几个方面的规定和办法：

第一，必须要接受正规的培训和考核，方可获得资格证书。

导游人员应该接受正规的专业培训，包括旅游业、人文地理、地方历史文化、旅游法规、英语等相关方面的培训。在接受培训之后，需要参加由省旅游主管部门举办的考核，获得合格后才能获得证书，否则不得颁发证书。

第二，证书的发放应该有区域和类型的限制。

不同地区的旅游资源和市场需求是不同的，因此，颁发证书的方式应该根据地区的具体情况有所区别，以适应市场的需求。此外，不同类型的导游人员资格证书应该针对具体的行业领域有所限制，确保证书的具体实用性和针对性。

第三，涉及对导游人员的行为和品德的监管。

导游作为一种特殊的服务行业，需要具备高度的专业素养和服务品质，因此对于导游从业人员的行为和品德应该进行特殊的监管。对于不符合准则的导游人员，必须依据相关规定和办法进行相应的处罚和惩戒，并依法吊销其资格证书。

第四，持证人必须要按照规定进行定期的培训和复审。

在颁发证书之后，导游人员应该根据规定，定期进行培训和复审。定期的培训和复审，可以帮助导游人员及时掌握旅游行业的最新动态和信息，并提高其服务水平和专业能力。

第五，要建立和完善导游人员资格证书颁发和管理的机制。

为了保证导游人员资格证书的权威性和有效性，必须要建立和完善一整套的颁发和管理机制。包括证书的制作和管理、信息的采集和统计、技术的更新和升级等方面的内容，从而确保证书的内容准确性和权威性，让导游人员和旅游者都受益。

综上所述，导游人员资格证书应该由正规的培训和考核、限制区域和类型、监管行为和品德、定期进行培训和复审以及建立和完善管理机制等方面的办法进行颁发和管理。