结论：在中国，护士必须持有有效的护士资格证。如果诊所里的护士没有护士资格证，诊所就违法了。

护士是医疗团队中重要的一员，承担着照护病人和协助医生诊治的任务，必须经过严格的专业培训，取得护士资格证才能行医。但是，有一些诊所却聘用没有护士资格证的人员担任护士岗位，这样做是否合法呢？以下是解答标题相关问题的十大段落：

第一段： 没有护士资格证的人员不能从事护士工作。根据《中华人民共和国大中专教育法》等法律法规和国家行业标准，护士是国家职业资格认定制度实施的职业之一。持有护士资格证书是从事护理工作的门槛条件。

第二段： 但是，一些小诊所或者民间医疗机构对于护士资格证的要求并不够重视。在他们眼中，只要能够胜任护理工作就行，因此，就直接聘用没有护士资格证的人员。

第三段： 诊所聘用没有护士资格证的人员，就存在诸多问题。首先，没有护士资格证的人员可能无法胜任护理工作，可能给患者带来危害。

第四段： 其次，在护理工作中，需要进行一些诊疗操作，例如皮下注射、静脉输液、拆线等。如果由没有护士资格证的人员擅自进行，不仅可能损害患者的健康，还可能给诊所带来不可估量的法律风险。

第五段： 具体而言，聘用没有护士资格证的人员担任护士岗位，违反了《卫生机构管理条例》中的规定，这被认定为违法行为。根据该条例，卫生机构负责人应当聘请具有相应资格和职业技能的医务人员，在相关部门进行备案登记，才能合法开展医疗工作。

第六段： 如果被视为违法行为，诊所将会面临各种风险。例如，可能被卫生部门进行查处，给诊所带来巨大的罚款和声誉损失等。

第七段： 此外，在患者治疗出现问题时，患者和家属还可能会提起民事诉讼，要求诊所赔偿损失。如果诊所使用了没有护士资格证的人员担任护士岗位，诊所在法律上的责任将会更大。

第八段： 即使在没有发生某种意外的情况下，诊所也会因为违法而被吊销执业证照，被迫停业整顿，造成不良的财务影响。

第九段： 总之，诊所聘用没有护士资格证的人员担任护士岗位是违法的，不仅可能损害患者的健康，还可能给诊所带来诸多法律风险。强化行业监管，规范行业标准，是管理当局和行业从业人员共同的责任。

第十段： 患者的健康和生命安全不容忽视，应该切实加强对卫生机构的监管和管理，不断提高医疗服务的质量和水平，让患者得到更好的医疗服务保障。