结论：两年义务兵服役是否可以在公务员考试中加分是一个很常见但也很具有争议的问题。就此问题进行深入的探讨和分析，以便让想要加分的考生做出明智的决策。

首先我们需要了解的是，两年义务兵服役目前在国家公务员招录和事业单位招聘方面都是可以加分的，但是加分幅度以及加分的具体政策可能会因地区、机构和职位的不同而存在差别。

其次，在有些公务员招考中，只有招聘特定岗位的单位才会对两年义务兵服役加分，而在有些招考中，所有考生都可以享受到此项加分待遇。

那么，为什么在公务员考试中，两年义务兵服役可以被加分呢？主要有以下几点原因：

1、服务国家，拥有爱国主义精神。两年义务兵服役的经历表明该考生有为国家培养优秀人才、建设强国富民的思想和使命感，这种爱国主义精神也是公务员工作的重要素质之一。

2、具备军事素质，可在工作中发挥优势。两年义务兵服役的经历也体现出该考生具备一定的军事素质，对于某些与军事相关的公务员职位，这是一项非常重要的加分因素。

3、培养了良好的工作态度和习惯。两年义务兵服役期间，考生接受了专业训练并学会了很多纪律意识和工作习惯。这些都是非常宝贵的工作和人生经验。

但同时，加分并不是万能的，如果考生认为两年义务兵服役能带来加分，就毫无保留地选择了这样的人生道路，那就可能会为自己的价值观和职业规划带来不良后果。

加分关键是要与个人的职业方向和自身的学习计划相结合，需要在考虑到加分优势的同时，充分考虑自己的职业规划、发展前景，以及个人的意愿和情感因素。只有做出符合自己情况和职业目标的选择，才有可能取得真正的成功。

总的来说，两年义务兵服役是否可以在公务员考试中加分取决于各个单位的具体用人标准和招聘政策。加分只是一个象征性的表现，考生不应该将其作为选择职业和发展的唯一标准，而应该基于自己的职业规划和发展方向做出合理、理性的决策。

在以后的招考过程中，我们也希望各级招聘单位能够更加公平、公正的对待每一位考生，为考生提供广阔的发展平台，共同推动国家事业和公共服务事业的快速发展。