教师招聘考试是所有想成为教师的人士必须要参加的考试之一，其中的笔试部分被广大考生们所关注，因此教资要考哪些科目笔试成为了他们最为关心的问题。

考试科目因地区而异，但通常包括了语文、数学、英语和综合素质等科目的考核。接下来，我们将对教育教学、心理健康、教育法律法规、教育知识与能力等几个方面进行更详细的解答。

1. 教育教学

教育教学是教师招聘考试的重要考点，主要考核内容包括教育理论、教育法律法规、教育科学的发展和研究，以及教育家和学者的研究成果等内容。在这个方面，考生应该具备一定的教育教学理论知识。

2. 心理健康

心理健康作为教育的重要组成部分，也是教师招聘考试中的科目之一。它主要考察考生的心理学知识和应用能力，包括心理健康教育、心理咨询、心理治疗等。

3. 教育法律法规

教育法律法规是教师招聘考试中不可避免的科目之一，重要考点包括国家教育政策法规、学校管理制度、教育法规等内容，因此考生们不能忽视对这方面知识的学习和掌握。

4. 教育知识与能力

教育知识与能力是考生必须要掌握的知识范畴，重要考点包括教育教学法、教育管理和教育心理等方面的内容。考生们需要了解学生的特点，善于与学生沟通和交流，同时还要具备一定的组织和管理能力。

5. 其他方面

除了以上四个科目外，教师招聘考试还可能会涉及到其他方面的科目和考核内容，例如教育科技、教育评估等，考生们必须针对不同的地区和学科特点，对这些内容进行专项复习。

总而言之，教师招聘考试笔试科目是比较广泛的，考生们应该提前规划好复习计划，并且有针对性地对不同科目进行精心复习。在备战考试中，考生们要善于总结，积极发掘答案之外的一些奥秘，才能最大限度地提高自己的考试水平。