我们都知道，档案工作的重要性和必要性不言而喻，因此档案人员的上岗资格证制度也愈加重要。那么，这一制度的依据是什么呢？

首先，我们需要知道，档案人员上岗资格证的制度来源于国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于印发档案工作人员管理条例的通知》。具体来说，相关制度规定了档案工作人员的聘任、管理、考核、培训等方面的内容，以及档案工作人员的职业道德要求和工作纪律等方面的规定。在这一基础上，档案人员的上岗资格证制度得以制定和实施。

那么，档案人员上岗资格证的依据在哪里呢？根据我国有关法律规定，档案工作人员必须通过国家认定的档案人员职业资格考试方可上岗，并获得上岗资格证书。这一制度的依据主要包括下列几个方面：

1.《国务院办公厅关于印发档案工作人员管理条例的通知》

这个文件是档案人员上岗资格证制度的首要依据，规定了档案工作人员的管理、资格审查、职业道德和工作纪律，为档案人员从业提供了政策和法律保障。

2.《档案人员职业资格考试实施方案》

这个方案是档案人员职业资格考试的实施指导，其中规定了考试的时间、地点、考试科目和考试标准等。同时，在方案中也明确了考试合格后需要颁发的证书类型和发证机构等相关内容。

3.《档案工作职业标准》

这个标准是档案人员上岗资格证的考试内容依据，它规定了档案工作的基本职责、工作要求、技能要求等，是档案职业资格考试难度和科目的重要依据。

4.《中华人民共和国档案法》

这个法律是档案工作的基本法规，也是档案人员上岗资格证的依据之一。法律规范了档案资料的保护、利用和管理等方面的内容，为档案工作提供了明确的法律支持。

5.《中华人民共和国证书管理办法》

这个办法是档案人员上岗资格证的证书管理依据，规定了证书的设计、发放、使用、管理等方面的内容，保证了未经授权的证书不得发放和使用。

综上所述，档案人员上岗资格证制度的依据主要包括国家法律法规、档案工作管理条例、档案职业资格考试实施方案和档案工作职业标准等。这些依据共同构成了档案人员上岗资格证制度的法律法规基础，对于提高档案工作人员的素质和档案工作的水平具有重要的指导作用。