任职资格证书是指由政府部门或者相关行业的组织颁发给具备一定职业技能水平的人员的证明文件。它是在获取某些职业或者从事某些行业需要具备的法定资格认证，也是确定个人职业技能水平的重要标志。

那么，什么样的证书才是任职资格证书呢？

就行业而言，很多中国的行业都推出了自己的任职资格证书，例如：会计师、财务人员、法律人员、工程师等职业的职业资格证书。而政府部门也发布一些行业的职业资格证书，例如：从事计算机行业必备的CCT、OCP、MOS等证书。

不同的证书对应不同的职业和技能水平，在现代社会许多职位在招聘时都会对具备相关任职资格证书的求职者提出硬性要求，成为必备条件之一。

那么，任职资格证书有哪些作用呢？

首先，任职资格证书可以有效提升求职者的竞争力，让求职者赢得更多的机会。其次，任职资格证书是表明个人职业技能水平的明证，具有监督个人职业道德及职业技能针对性的目标，提升职业素养、职业道德和职业技能的同时，也能增加个人的社会价值并为职业发展打下更坚实的基础。再次，持有任职资格证书还能促进自身的继续学习和职业发展，不断提高自己的专业技能和业务水平。

因此，任职资格证书已经成为现代职场竞争中的一个不可或缺的因素，拿到这样的证书也是有利于求职者实现更好发展的一条捷径。

如何获取任职资格证书呢？

一般来说，获取任职资格证书的途径主要有两种。第一种是参加相关行业或职业组织主办的考试，并获得一定的成绩即可。第二种是在相关的培训机构学习并顺利通过考试即可获得。在选择培训机构时，可以多了解机构的背景及培训质量，同时还要注意培训机构的授课师资、培训基地及设备等方面的因素。

总之，持有任职资格证书是现代职场竞争中不可或缺的一条优势，可以提升职业素养、职业道德和职业技能，有利于自身的职业发展和提高个人价值，因此，求职者应该在职业生涯规划和发展中，更加注重个人职业技能的提升和任职资格证书的获得。