在贵州省遴选公务员笔试中，考生常常关心是否存在标准答案，因此在考生备考过程中需要了解笔试答案的性质。

首先，需要明确的是在贵州省遴选公务员笔试中，不同科目、不同岗位的笔试答案性质可能会有所不同。因此，在考生备考过程中，需要详细阅读招考公告和考试大纲以了解考试要求。

其次，需要注意的是笔试题目的设计和出题人员的选择。贵州省遴选公务员笔试的出题人员来自省内有关机关、高等院校及有关专业教师。在编制试题和答案时，他们会尽量保证试卷的公正、公平和科学性。

而对于笔试答案的标准程度，贵州省遴选考试中并没有统一的标准，更没有完全符合标准答案的解题方法。不同试卷、不同岗位面对的考题难度也不同，因此也不存在绝对准确的标准答案。

此外，需要注意的是，笔试题目设计的主要目的是考查考生的综合能力和解决问题的能力。因此，在考试过程中，考生应该注重解题思路和方法，灵活运用知识点，合理分配时间，避免盲目追求标准答案。

需要强调的是，贵州省遴选公务员笔试考查的不仅是考生的知识积累和水平，更加重要的是考生的应变能力和解决问题的能力。因此，在备考过程中，考生需要注重积累多年的知识储备，锻炼与不同知识点相关的应用技能。

在考试过程中，考生还需要注重计算准确、文字清晰、字迹工整、规范答题等方面，确保正确分类答题，避免丢分情况的发生。

因此，从以上分析中可以看出，贵州省遴选公务员笔试答案本质上并不存在完全准确的标准答案，而是提倡考生在考试过程中讲求解题思路和方法，提高解决问题的能力以及应变能力。复盘考试答案并非那么重要，更重要的是向不同知识点快速进阶，以更好地承担相关工作。