面试官英语对于求职者来说十分重要，尤其是应聘跨国公司或者需要与外籍同事合作的企业，英语能力不仅仅是技能而是基本素质。下面，我们来看看为什么面试官英语如此重要。

现代化企业的需求

现代化企业越来越强调国际化、多元化，跨国合作成为趋势。如此给跨国企业、外企就业的求职者提出了更高的要求，其中很重要的一项就是英语能力。

英语作为基本素质

能够言简意赅且正确表达自己的思想是每个企业所需要的，而英语作为全球通用语言之一，被越来越多的申请职位所需要。职场之上，英语也是与外籍同事以及客户沟通的重要语言之一。

英语代表着你的本领

面试时一定要开口说英语的原因是，企业往往会看重应聘者的口头表达能力及英语交流沟通的能力，如果应聘者无法进行简短的沟通，面试官很难了解他的真正才能。同样，出国留学的经历也并不能代表这个人擅长英语，口语表达技能才是重点。

英语成为了求职优势

优秀的英语能力可以让个人在应聘中脱颖而出，成为求职市场上的“香饽饽”。在海外求职中，英语口语和有效沟通能力也是拥有就业“绿卡”的重要基础。

英语成为了职业晋升的敲门砖

在企业内部，升职加薪都需要具备优异的英语能力，这使得应聘者能力的快速提升也需要具备极高的语言水平。

英语成为了独到的探索方式

英语阅读能力使我们可以更广阔的了解与学习世界和行业的知识，也使我们能够更好地扩大眼界。

英语提醒我们更好地准备

要想在跨国公司或与外国同事合作，英语能力是很必要的，同时也是日常工作中常常用到的，包括简历、邮件、电话、面试等。用英语融入到工作环境中，深入了解员工、同事以及行业规则，对我们的职业发展非常有帮助。

成为了人际交往的桥梁

英语能力不仅可以代表职业最基本的素质，也是成为人际交往的桥梁，切实提高了明文系、会计专业等求职者的竞争力，也使跨学科专业的学生能够更好地展现自我。

英语成为了长远发展的保障

现如今，技能和语言的组合已成为行业巨变时代的呼声，而唯有积累才能有所突破。英语是其中最重要的能力之一。

综上所述

英语能力对一个人及其职业发展至关重要，特别是对于跨国公司或者外资企业的应聘者来说，英语更是必须具备的基本素质之一。