想要在职场中有更多的话语权和竞争力，获取相关资格证书是一个不错的选择。不过，我们都知道，市面上的证书繁多，什么样的证书才真正优秀？

针对这个问题，不同人群会有不同的答案，但是以下几点是选择好证书的核心要素。

1. 行业认可度高

证书的认可度是最基础的因素。如果证书不被业内认可，那么在找工作或升职时就没有任何优势。因此，选择一个得到业内广泛认可的证书是很重要的。

例如，国际认可的PMP、CFA、FRM等等，在全球范围内都具有很高的知名度和广泛的认可度。如果您从事的行业或职业领域中有类似的证书，优先考虑之。

2. 具有技术含量

有些证书仅仅是培训机构随意制作印刷的纸质证书，这样的证书对个人提升的实际帮助很少，甚至不被一些雇主认可。具有技术含量的证书，必须要经过一定的理论培训、实操练习和考试认证等等。

3. 能够满足未来职业发展的需要

选择证书的时候，要先搞清楚自己的未来职业要求和方向。有些职业可能需要多个证书的叠加，有些职位对某个领域的专业证书的依赖性非常高。

例如，对于金融行业的从业人员来说，选择CFA证书是一个较好的选择，一方面该证书含金量高，符合市场需求；另一方面也能够满足从业人员未来的职业发展需要。

4. 相关行业或企业偏好的证书

在具体行业中，有可能存在某些目前尚未被广泛认可，但是某些大型企业或者行业协会非常崇尚的证书。如果您在这样的企业或协会中工作，那么可能这个证书有助于您提高个人的价值。

就像互联网行业喜欢CEH、CCIE，能源行业的中海油SI、挖掘机证书等等，如果找到这样的机会，那么就应该努力去获取。

5. 学习难度和时长适宜

证书的学习难度和时间也是影响选择的一个重要因素。学习时间过长，费用过高的证书，没有足够的保证收益和回报对于追求效率的职场人来说不是很划算。

每个人的职业规划和要求都不同，适宜自己的证书最重要。

6. 国家或地区认证权威的证书

一些职业证书如果是国家或者地区认证权威的，那么其权威性以及市场认可度就更高了。比如，在医疗行业中，具有国家医生执业证书的医生，是越来越受人们信任的一个重要因素。

7. 更新频率较高的证书

如果从业人员选择的证书更新频率较高，那么就需要思考证书的可持续性问题。即，证书持续的时间和拓展性。一些证书更新频率太快，如果只是为了应付当前职位的需求，未来就需要不断重复学习、考试等，耗费时间和资金成本巨大。

8. 可以通过多种途径获取的证书

现在有些证书不仅有线下培训、考试的方式，而且在一些互联网学习网站上也可以通过自学的方式获得。这样一来，就实现了证书获取的方式多样化。

9. 国际通用性较强的证书

随着全球化的快速发展，有些国际通用性比较强的证书，可以使职场人员的水平和竞争力在全球范围内展现和拓宽，更符合全球市场的需求。

10. 证书带来的对个人职业发展的实际帮助

最终，选择证书要看其实际帮助和收益。虽然某些证书可能适合自己，但是如果最终没能够对自己的职业发展产生实际帮助，这样的证书也算是“过眼云烟”。

综上所述，选择什么样的资格证书好，需要考虑的方面很多。每个职业领域拥有不同的认证机构、标准和独特的特点，自己需要了解所选择证书的特点，目标、时间和经济承受能力，作出最科学合理的选择。