不可否认，教育背景往往是求职者备受考验的一个标准。然而，在面试时讨论教育背景可能会变成一个棘手的话题。那么，面试时教育背景怎么说才能让自己脱颖而出呢？

1. 如何准确表述学历和学位？

在提到自己的学历和学位时，一定要准确用词。如果你在简历中写的是本科，那么面试时也应该如实表达自己的本科背景。不要夸大自己的学历和学位，也不要在这方面撒谎。

2. 如何突出个人优势？

面试时，可以结合教育背景来谈论自己的优势。举个例子，如果你拥有一个硕士学位，可以强调你已经在该领域深入研究，对于行业的认知更全面深刻。

3. 如何应对留学背景？

如果你具备海外留学背景，可以针对自己的留学经历展开谈论，强调自己的国际视野和跨文化交流能力。同时，也要注意避免把自己过度标榜为“海归”，毕竟教育背景不是评判求职者的唯一标准。

4. 如何回答没完成学业的问题？

如果你没有完成大学或者研究生学业，一定要如实回答。同时，也要表达自己完成学业的决心和计划，让面试官感受到你的积极性和韧性。

5. 如何灵活运用多元教育背景？

如果你拥有跨专业教育背景，可以适当运用这些专业知识，把握不同角度分析问题的优势。这样的教育背景会让你在面试中显得更具学识和能力。但是，也要避免跑题，把对应聘岗位的实用技能和经验放在首位。

6. 如何谈论学术研究成果？

如果你拥有较为丰富的学术研究经历和成果，可以在面试中适当提及，让面试官了解你的研究技巧和成就。但是，也要注意不要过度关注这些学术成果，毕竟对于普通工作岗位来说，学术能力并非必需。

7. 如何谈论教育机构的声誉？

如果你就读的学校或者参加的培训机构有着较高的声誉，可以适当提及，突显自己有着优秀的教育背景。但是，不要把自己过度标榜为明星学员，而是关注自身的学习和成长历程。

8. 如何应对学习经历断档的情况？

如果你的教育背景有着一定的时间断档，需要注意如何应对。可以通过表述自己的成长过程和学习经历，强调自己全面而具体的能力和经验。同时，也要准备好应对可能引起面试官关注的问题。

9. 如何应对教育背景与应聘岗位不太相关的问题？

如果你的教育背景和应聘岗位有着不小的差异，需要寻找共性。可以在面试中强调自己的学习能力、思考能力和解决问题的能力，同时结合具体的工作职责和公司文化进行分析。

10. 如何应对面试官对教育背景的深入提问？

如果面试官提出了较为深入的问题，需要冷静应对。可以通过准确的表述、实际的案例和清晰的逻辑推理，让面试官感受到你的专业性和思考力。但是，也要避免赘述和散漫，关注面试题目的核心和演绎。

无论何种情况，教育背景在面试中都是至关重要的一个话题。只有当你善于运用教育背景，结合自身的能力和定位，才能在面试中有所作为。