在当今职场竞争日益激烈的背景下，如何提高自己的竞争力是每个职场人士必须面对和解决的问题。笔试测试题作为一种评估能力和智商的工具，如何利用它来提升自己的职场竞争力呢？

首先，笔试测试题可以帮助人们发现自己的弱点和不足。通过测试题，可以了解自己在不同领域的知识和技能掌握情况，进而有针对性地进行学习和提升。同时，测试题还可以揭示人们的性格和心理特点，并帮助完善自我管理和情绪调节。

其次，笔试测试题可以提高人们的自信和应对能力。通过测试练习和不断提高自己的得分，可以在心理上增强自信、提高应对能力和应变能力。这些能力在职场中非常重要，可以帮助人们更自如地应对不同的工作挑战和考验。

再次，笔试测试题可以增强人们的综合能力和思维能力。测试题通常包含各种各样的问题，需要考生运用各种知识和技能，进行综合性思考和分析。通过测试题的训练，人们可以逐渐提高自己的综合能力和思维能力，在日常工作和生活中更加得心应手。

最后，笔试测试题可以帮助人们更好地展现自己的优势和特长。通过测试题的评估，人们可以了解自己的职业倾向和潜在优势，然后有目的地进行针对性的学习和发展。同时，在求职和职业发展过程中，测试成绩也可以作为自己的软实力，更好地展现自己的能力和潜力。

综上所述，笔试测试题在提高职场竞争力方面具有重要作用。通过测试题的练习和学习，可以帮助人们发现自己的不足并加以改进，增强自信和应变能力，提高综合和思维能力，并更好地展现自己的优势和特长。因此，做好笔试测试题是职场人士必须具备的一项能力。