在当今社会，管培生可谓是众多求职者心仪的职业之一。而培训管培生，又是一个相对独特的职业。那么，培训管培生是干什么的？下面我们逐一来解答。

首先，培训管培生需要进行相关的课程学习和培训。对于管培生来说，培训是必不可少的一环。而作为管培生的培训专员，需要对管培生进行相关的课程学习和培训，以便帮助他们更好地适应未来的工作环境。

其次，培训管培生需要制定培训计划和方案。为了更好地开展培训，制定培训计划和方案显得尤为重要。培训管培生的工作就是制定针对性的培训计划和方案，使学员们能够有针对性地进行学习和培训。

再次，培训管培生需要进行教学和培训的实施。制定了培训计划和方案后，接下来便是进行教学和培训的实施阶段了。作为一名培训管培生，需要对培训计划和方案进行具体的实施，调整和优化培训内容，以便更好地适应学员的需求。

还有，培训管培生需要制作相关的教学资料和课件。教学资料和课件是进行教学和培训的重要工具，也是培训管培生需要掌握的技能。因此，培训管培生需要具备一定的设计能力和制作教学资料和课件的技巧。

此外，培训管培生还需要了解和掌握市场动态和行业知识。市场动态和行业知识是培训管培生需要掌握的另一方面技能。只有了解行业的最新动态和知识，培训讲师才能更好地进行培训和教学，将最新的知识传达给学员。

最后，培训管培生还需要进行学员管理和评估。学员管理和评估是培训管培生不可或缺的工作内容。在管培生的培训过程中，帮助学员解决问题、及时反馈学员的问题和进展是培训管培生的必要职责。并且，要对学员的培训效果进行评估，为下一次的培训形成反馈和改进。

总之，培训管培生是干很多事情的，包括了课程学习和培训，制定培训计划和方案，教学和培训的实施，制作教学资料和课件，了解和掌握市场动态和行业知识，以及学员管理和评估等工作。这些工作虽然看起来是相对独立的工作内容，但必须密切配合，始终保持高效率和高质量的培训效果。