当前，随着社会的不断发展，人们在求职、升职等方面越来越看重证书的作用。在众多证书中，资格证书和职称证书被认为是最为重要的两类证书。那么，这两类证书在实际应用中又有哪些不同呢？

1.证书发放的机构不同

资格证书的发放机构通常是国家相关部门，比如教育部、人力资源和社会保障部等。而职称证书的发放则是由单位和团体进行的。一般来说，职称证书主要是用于晋升职称，而资格证书则主要是用于证明一个人在某个领域的专业技能。

2.证书的目的不同

资格证书主要是用于证明一个人在某个领域的专业技能，仅仅是证明一个人具备相关能力。而职称证书则主要是晋升职称，目的在于体现一个人的身份和职称。

3.证书的取得方式不同

在取得资格证书时，通常是需要参加国家或国家授权机构的专业考试，并且要达到一定的成绩，才能获得相应的资格证书。而取得职称证书则需要在工作单位中进行聘用和评聘等环节，然后才能获得相应的职称证书。

4.证书的更新方式不同

资格证书和职称证书也存在着更新方式的差异。一般情况下，资格证书的更新主要是通过不断的学习和培训来提升自己的能力，从而再次参加考试，重新获得资格证书。而对于职称证书的更新，则需要在单位工作一段时间后，通过单位的聘任评聘流程来更新自己的职称证书。

5.证书对职业发展的影响不同

资格证书和职称证书对于职业发展的影响也是存在着较大的差异。在职业竞争中，职称证书能够更好地彰显自己的能力和职位，提升自身的竞争力；而资格证书则更加注重实际技能的掌握和应用。因此，在具体的职位要求中，不同的证书也会受到不同的重视。

6.证书对应的职业领域以及认可度的不同

资格证书和职称证书的认可度也是存在着较大的差异。资格证书的认可度通常是具有全国性的，而职称证书的认可度则主要是由职称授予单位所在地的范围决定的。同时，不同的证书适用于不同的职业领域，需要根据实际需求进行选择。

7.证书评价标准的不同

资格证书和职称证书的评价标准也是存在着较大的差异。资格证书的评价主要围绕着一个人在某个专业领域的能力展现程度展开，而职称证书的评价，则是针对一个人的综合素质和工作实践水平。

8.证书使用范围不同

在实际应用中，不同的证书在使用范围上也会存在差异。资格证书的使用场景主要是在个人职业发展和升级时，证明自己具备相关能力。而职称证书则主要用于职称、职务晋升方面，以及对个人的带动和激励作用。

9.证书的知名度和影响力不同

在证书的知名度和认可度方面，职称证书要明显高些。因为职称证书与个人晋升和职务晋升方面存在联系，因此在单位内部甚至是社会上，都会受到广泛的认可和尊重。资格证书相对而言知名度要低些，不过也没有取得职称证书来得困难。

综上所述，虽然在实际应用中，资格证书和职称证书都具有各自的特点和优势，但是还是需要根据具体的需求来进行选择。仅仅依靠单一的证书是很难对自己的职业发展产生足够的支撑作用的。