结论：这是个让人十分烦恼的问题，不过，一般来说，职称证含金量相对高一些。

我们可以理解为，资格证是证明你有某项技能的证书，而职称证是证明你在某个领域有一定的专业能力和工作经验，它更具代表性和权威性。

下面我们详细探讨一下这个问题。

1. 资格证的种类较多，权威性稍逊

在职业发展中，考取某些资格证书，比如驾照、英语四六级、计算机等级证书，可以增加对应领域的技能和知识，提高在求职市场中的竞争力。但是，不同的考试机构和证书对应的岗位不同，因此权威性存在差异。

而职称评定委员会是国务院学位委员会主管的职称评价机构，职称评审的制度化有保障，评委组成合法、权威性高，所以职称证的权威性更强。

2. 职称证更能证明个人职业能力

职称考试的一大特点就是涵盖面广，不仅仅是单一技能的考核，而是对于某个职业领域的全面测评。

职称证考试试卷可能包含理论知识、实践操作、法律条文等题目，考察的能力涉及知识储备、实践能力、创新思维等多个层面，而资格证则只有某些具体的技能考核，有限的可以证明你有某种技能或知识，但并不一定能证明你的专业能力全面和综合。

3. 职称评定需要积累多年工作经验

一位职称评审委员介绍说，做为一个职称层次，需要经历几年到十几年的职业生涯积累，才有机会晋升到更高的职称等级，其过程需要考核个人的职业技能、实践经验、管理能力、个人素质等多个因素。

证明一个人的能力，需要通过长时间的工作积累才能达到，职称证明的就是一个人的专业能力和长期经验的累加，其含金量相对资格证来说更有说服力，更能体现一个人的个人价值。

4. 职称证能有机会涨薪和晋升

在晋升和薪资涨幅方面，职称证可以为你打开更多的机会。很多企业或单位都会根据职称等级来确定员工的职务或工资水平。

职称晋升通常是企业或机构在内部考核评定的，而资格证不会涉及到晋升问题。

5. 资格证和职称证具体情况需具体分析

实际上，资格证和职称证各有各的优势，具体哪一个更有价值，需要根据行业背景、对应证书的权威性、综合能力等多个因素来具体分析。

例如，对于个人想提高求职竞争力，更需要考虑对于该职业领域，拥有哪些证书更有用，比如互联网行业人才可能需要取得Java等专业技能证书，这些对于求职前景和能力认证可能更有用。

而在一些传统行业，职称证的含金量可能更高，因为行业对职称的认可度更高，有着权威性的评审机构和标准化的职称考试。

6. 结论

总的来说，职称证相对资格证更具权威性和代表性，对于证明一个人的职业能力和专业素养来说更有效，但具体应该选择哪一个证书还需要结合自己的行业和发展目标进行分析，才能取得更好的效果。