相信很多人在职场发展过程中都或多或少获得了一些证书，其中最常见的就是资格证书和等级证书。然而，这两种证书到底有什么区别呢？

在不少人的认知中，“资格证书”和“等级证书”几乎是相同的概念，但实际上它们还是存在很大区别的。

资格证书

资格证书，是指通过考试获得的标志具备某项专业技能或者自学达到一定专业水平的技术证书。资格证书最大的一个作用就是证明学习和能力，通常拥有资格证书的人，代表着他们已经获得该领域的理论知识和实践能力，能够胜任该领域职业的工作。

等级证书

等级证书，是一种证明个人已经取得相应等级的凭证，比如英语考试中的托福成绩单、雅思成绩单等。等级证书强调的是你在某项知识、技能、能力等方面达到的具体程度，具有分类、等级的特点。

那么它们的区别具体体现在哪里呢？

1. 获得方式不同，资格证书需要参加考试或被官方授权，而等级证书大部分是通过考试得出。

2. 证书性质不同，资格证书普遍比较专业，代表技能和实际操作能力；等级证书往往较为基础，代表知识水平和掌握程度。

3. 发布机构不同，资格证书一般由行业协会或政府机构颁发，例如拥有建造师证、注册会计师、律师执业证书等；等级证书一般由独立机构颁发，例如英语四六级、托福、GRE等。

那么两种证书的用途和意义是什么？

获得资格证书的人，一般会把所获得的证书放在简历等相关材料上，这是告诉工作岗位的雇主自己具备了某项具体技能的凭证。即具有了一定的实际操作经验和技术素质，是某个岗位的任务执行者。而等级证书的作用则主要强调自己的学术能力，如果你考取了一张权威的等级证书，会被认为在专业领域中有更高的见解和技能，这有利于在面试或升职中得到更多的优势。

结论

综上，虽然资格证书和等级证书都是对职业能力和素质的评价，但它们的区别还是很大的，分别代表着不同的理论水平与实际操作技能。因此，在职场生涯发展中，我们要想清楚自己需要哪种证书，有针对性的去学习和考取。