近年来，随着科技的飞速发展，考试打分软件越来越被广泛应用于语言类、作文类考试的评分中。然而，考试打分软件到底能否替代人工评分，成为了一个备受争议和关注的话题。
在这个问题上，我们需要考虑的因素非常多，其中最主要的的两个因素分别是“准确性”和“实用性”。
准确性：
一方面，考试打分软件有一定的准确性。它们可以基于AI技术，将自然语言处理技术应用于作文和口语评分中，自动对作文或口语录音进行解析和评估，得出一份评分报告。
但是，考试打分软件的评分只是基于一定的模板和规则，对于语言表达方面稍有偏差或创新的作文，考试打分软件的评分难以准确反映出其优秀之处。因此，在特定场景下，考试打分软件的准确性还有较大提升的空间。
实用性：
另一方面，考试打分软件具有较强的实用性。人工评分的瓶颈之一是工作量大，费时费力；而采用计算机打分每篇文章只需几秒即可，成本低、效率高。
同时，考试打分软件对于一些巨量评分的应用场景，例如全国范围内的英语等级考试、高考等，具有明显的实用性和显著的社会效益。
结论：
考虑到算法和技术的进展，我们可以看出，随着AI技术的快速发展，考试打分软件正逐渐成熟，但是还需要一定程度上的优化和调整。就目前而言，人工评分的准确性和专业性依旧是值得信赖和保障的。
所以，我们认为考试打分软件仅仅只是人工评分的一个补充和工具，无法完全替代人工，人工评分和考试打分软件应该相互结合，共同构建一个更加完备和准确的考试评分体系。