资格证书是在工作岗位上证明自己能力并获得升职加薪的有效方式。而随着科技的进步，现在的资格证书不仅是纸质的，还可以通过二维码扫描的方式展现出来。但是，这种方式的出现到底有什么作用呢？让我们一起来看看。

二维码扫描可以提高证书的真实性

纸质证书很容易被伪造，而使用二维码扫描的方式展现证书则可以大大提高证书的真实性，确保证书的真实性和有效性。当雇主对证书进行二维码扫描后，可以轻松获取证书的详细信息，避免了虚假证书的出现。

二维码扫描可以进行快速的信息查询

通过二维码扫描，可以实现快速查询证书的相关信息，如颁发日期、颁发机构、证书等级等。同时，二维码扫描还可以让雇主更快地获取证书持有人的信息，少走很多弯路，提高了招聘的效率和准确性。

二维码扫描可以让证书更加便捷

使用二维码扫描可以让证书成为数字证书，随时随地都可以通过手机进行查看，无需担心证书的丢失或损坏。对于证书持有人来说，这种方式让证书更加便捷，可以随时出示证书，不必担心证书的实物传递问题。

二维码扫描可以提高求职成功率

许多大型企业，特别是通过校园招聘筛选高校应届毕业生时，对于学生提供的各种证书都有一个相当严格的甄别过程。二维码扫描技术大大提高了证书的真实性和有效性，为求职者提供了更可靠的背书，从而提高了求职成功率。

二维码扫描可以保护证书的安全性

使用纸质证书在面试环节需要一直带在身边，存在很大丢失和损坏的风险。而将证书以二维码形式展现后，证书持有人就没必要带着实物了，只需要保管好电子设备即可。这种方式将证书的安全性大大提高。

二维码扫描可以更加直观

通过二维码扫描，雇主可以更直观地了解证书持有人的能力和资质，同时也可以清晰地了解证书的详细信息、评价和过程。这些信息可以在短短几秒钟内完整呈现出来，帮助雇主更快速地做出招聘决策，大大节约了时间和成本。

二维码扫描可以实现数字化管理

通过将证书数字化，可以实现对渠道、设备和行为的全面管理，记录二维码扫描的时间、地点、持有人等信息，构建更加智能的管理系统，搭建数字证书的全流程管理平台，推动信息化发展到一个新的高度。

二维码扫描可以跨时空实现互联

证书的二维码扫描可以跨时空实现互联，不受地域、时区和物理环境限制，证书持有人可以随时随地与他人分享证书信息，方便快捷。同时，雇主可以随时查看证书，无需另行安排面试。

二维码扫描可以促进证书普及与更新

二维码扫描技术可以促进证书普及和更新，让更多人了解证书的好处，并及时跟进新的证书标准和颁发机构，提高自身综合素质。

总之，二维码扫描技术为证书管理带来了新的便利和进步，成为了一个新的趋势。未来，证书持有人和雇主都可以从中受益，更好地实现共同的目标。