培训机构在哪？

我针对的是健身教练培训机构的回答，健身培训机构不一定指定在哪里，而且大城市学习健身教练会比较好，因为大城市的健身教练培训机构相对比较专业，主要是要看健身培训机构他是否正规，师资团队是否强大，还有毕业后所颁发的毕业书是国家认证的还是无名的，还有授课方式，这些都决定了你在学习中能学到什么和毕业后的收获。如果你真的想学的话你可以了解广州天河区黄村奥体中心亚体协健身培训学院，是体育局直属的健身培训基地。也是广州唯一一家国家人力资源社会保障部授权的权威基地。

天地培训的讲师水平怎么样？

我们的Flash ActionScript 3.0讲师都具有多年ActionScript开发经验和项目实施经验，均曾任职于国内外著名的IT企业，包括淘宝网、网易、微软等，他们将带给大家企业项目实施过程中遇到的具体问题及其解决方案。同时，本课程教材的主编，即国内最畅销的AS3书籍《Flash ActionScript 3殿堂之路》作者、“天地会”创始人、《程序员》RIA专栏特邀作者黑羽。

重庆天地附近有哪些好点的少儿英语培训机构？

现在的英语培训机构比比皆是，而优秀的教学机构却很难依据表面信息进行判断。少儿英语哪个好？少儿选择英语机构，除了结合少儿自身学习喜好、接受程度、家庭经济外，一家好的教学机构应当先从以下几项主要条件进行判断。
一、品牌理念
品牌是教育理念的体现，良好的教育理念是秉承教育的本职，也是坚持对学生负责，对教育专注的态度。机构的理念涉及到学风与氛围，关系到孩子是否能够适应和融入到英语学习中。网上的英语培训机构数量繁多，但是能够将重点和初心放在孩子身上的教学理念，却数量有限。
二、英语外教
培训机构在英语教学上，氛围中教和外教，还有部分英语机构聘请印菲外教进行英语外教。而家长对外教发音的教学标准问题却容易忽略，发音不纯正、地方口音浓重，都会影响孩子的口语发音学习，不少孩子因为得不到标准地道外教的教学，很容易发音学错、学偏。
三、课程服务
英语学习是长久的积累过程，课上学习避免不了遗忘的问题，课下如果能够及时巩固复习，实现英语知识的深化与灵活运用，更利于孩子英语的体系化学习。
教育理念、课程体系、师资标配等是家长选择少儿英语教育的部分参考条件，家长也可进行试听课，了解课上学习情况后，再进行少儿英语哪个好的甄选。

内蒙古起立网络科技有限公司是培训机构吗？

大家好！我是内蒙古起立科技HR（。ӧ◡ӧ。）。
最近有很多小伙伴搜索我们公司，大家不用再去查乱七八糟的资料了（说的就是正在搜我们的你），我来亲自揭秘揭秘我们到底是干嘛的(*￣▽￣)y。
我们公司全称是。◕‿◕｡内蒙古起立网络科技有限公司，主营业务是思科、华为、深信服等高大上厂商网络产品的销售和技术运维支持，但更重要的是，给其他渠道商、代理商、集成商招聘、筛选、培养合格的网络工程师。
那么这时候就有童鞋要问了，ˋ︿ˊ你们这不就是垃圾骗子培训机构吗？
≧ω≦天地良心！我们可真不是垃圾骗子培训机构呐！！！
目前行业里培训机构鱼龙混杂，那么我们和他们有什么不同呢<(‵^′)>？
1、首先从培训目的上有着本质不同，部分传统培训机构的目的是为了骗取你的培训费，去过的小伙伴都应该发现了，套路就是对你洗脑，绕来绕去就是为了告诉你IT行业有多么高大上，然后推荐你学习UI、PHP、JAVA、Python、大数据、云计算、人工智能等高大上吊炸天专业，然后让你掏现钱或者贷款，上来就欠一屁股债（一般都会告诉你就业以后用工资还，本质还是贷款）。同时为了防止你中途醒悟反悔，一开始就会向你收取500-2000的保证金或押金或各种名目的费用。
而我们的目的是给我们的合作单位提供合格的网络工程师，所以在整个岗前培养期间，没有任何的费用或者质押金或定金，也不会让大家签署任何贷款协议。
2、大家去培训机构会发现环境非常高大上，各种玻璃教室、咖啡机、美女招生、鸡血海报唬的你一愣一愣的。但是！注意但是！行业内最重要的是讲师的实力和就业渠道，培训公司为了节省成本，有时会使用工作经验三年以下的讲师，甚至连一年实际工作经验都没有，更丧心病狂的是干脆让你看书看视频，这一切都是为了节约成本。
而我们按照合作单位的明确要求培养合格的网络安全工程师，所以对学员学历及工程师的实力有硬性的要求，因此我们老板只能下血本请来十四年工作经验的行业大牛来为大家讲解技术（来过的人都知道实力怎么样。）
同时因为用人单位明确的学历要求，大专以下学历的朋友，只好对你们说一声对不起了，其实我们也知道你们不乏优秀的人，但是我们也没办法。
3、最最最重要的是！大家最关心的就业啦！被垃圾骗子培训机构坑过的同学，是不是有过这样的经历：培训机构收钱的时候像孙子，给大家各种保证的天花乱坠，甚至保证刚毕业就可以拿到8000-15000之间的工资，结果到毕业的时候，你会惊讶的发现，自己的包就业变成了推荐就业，不得不海投造假简历找工作，培训机构美其名曰美化简历、包装自己，用虚假的简历信息欺骗公司。那问题来了，能不能用假简历骗进去用人单位呢？当然可以骗过小部分HR啦！技术面试也可以通过背面试题的方式骗过去，只不过捏，上班开始干活的时候，你的同事和领导一眼就能看穿你的实力啦，结果就是直接辞退。当然，也不排除有些同学在老师的帮助下能心惊胆战的混过试用期，但这时等待你的结果是什么呢？转正的时候公司会给员工上五险一金，这时候，人事部门就会发现，你包装的所谓几年工作经验，竟然连最基础的社保等五险都没有（五险是国家强制规定缴纳的），然后你就又一次被识破，只能惨遭辞退了，这时候你发现你自己身上背着每月要还一千多的贷款，可是又没有收入，而培训机构和你的义务已经完成，因为他们负责的是推荐就业，没有义务保证你一定就业，所以网上才有这么多骂培训机构垃圾骗子的帖子，让大家对培训机构非常反感！
那么我们呢？我们在安排学员入职报到时，简历全部真实，绝不进行任何造假和美化，不需要投递简历，学完之后直接入职，费用是在入职之后收，如果做的不是网络工程师岗位，一分钱也不用交了。你想一想，如果培训机构真的能像我们一样保证你就业，那么为什么要先收你钱呢？为什么不像我们一样等入职以后再给呢？
到这里，你应该明白我们到底是做什么的了吧？也明白我们和传统的培训机构有什么本质上的区别了吧？
有问题的可以在本楼回复，欢迎来搞，实地考察。●▂●