伴随着职业发展和职场竞争的不断升级，越来越多的人开始追求专业技能和职业资质的提升，在这个过程中，资格证书和职称证书一直是大家普遍关注和选择的对象。但是，很多人却对这两者之间的差异产生了迷惑，下面我们就来看看资格证书与职称证书的具体区别。

结论：资格证书和职称证书虽然都是职业技能和素质的体现，但它们的发证机构、资格标准、证书等级、证书效力、评审流程等方面存在很大差别。

第一，证书颁发机构不同。

资格证书是由行政部门或行业组织等权威机构颁发的，主要考察人员对某种职业特定知识和技能的掌握情况。比如，会计从业资格证书、普通话等级证书等，都是由国家或相关行业管理机构颁发的。而职称证书则是由单位或企业内部授予的，主要考察人员在工作中表现出来的能力和业绩。

第二，资格标准不同。

资格证书需要通过专门的考试或者实践操作来评定，其考试内容和评测标准是比较固定和明确的，主要是测试考生在某一领域内的专业技能水平是否达到国家规定的标准。而职称证书的评定则没有统一的标准，主要是根据职称评审的指导文件和工作年限、职业技能等因素进行评定。

第三，证书等级不同。

资格证书一般是一级、二级、三级等多个层次，等级越高，代表的技能和知识水平则越高。而职称证书则分为初级、中级、高级等不同职称等级，职称等级代表的是人员在职业领域的水平高低，具有一定的晋升性。

第四，证书效力不同。

资格证书的效力比较广泛，具有行业认可性和普适性，可以作为就业、晋升和职业发展的重要依据。而职称证书的效力则比较有限，只对所在单位或企业有实际意义，对外部市场的影响较小。

第五，评审流程不同。

资格证书的评审流程一般是考试-评审-颁发证书。而职称证书的评审流程则是企业提交评审申请-组织评审-发放证书。

综上所述，资格证书和职称证书在颁发机构、资格标准、证书等级、证书效力、评审流程等方面有着明显的不同，人们应该根据自己的工作经验和职业规划选择适合自己的证书。