结论：面试得分只是评估一个人的能力的一种方式，得分高低不能决定一个人的命运。
面试74分是不是会影响我们的未来？很多人都认为面试得分只要不到80分就很难找到好的工作。面试时的紧张情绪、自身实力、运气、面试官的偏差等各种因素都可能影响最终得分，我们不能一味以分数作为标准来衡量自己。
那么，面试74分确实需要我们注意些什么呢？
1. 对待面试态度要端正。在面试前应该多做准备工作，了解所面试的公司和岗位相关信息，积极提升自己的专业能力和面试技巧。
2. 提高自身实力。对于一个候选人来说，最重要的是提高自身实力。通过学习和实践，不断提高自己的专业能力和社交能力，才能在同行中脱颖而出。
3. 积极寻找其他渠道。如果得分不够理想，不妨在其他渠道积极寻找工作机会，比如社交网络、招聘网站、校园招聘等。
4. 不要放弃机会。虽然得分并不能决定一切，但是如果有机会，还是应该尽力去争取。实践证明，有些公司甚至还愿意给分数较低的候选人更多的机会，如果你的能力得到认可，也许就会被录用。
5. 不要过于在意得分。面试得分只是评估一个人的能力的一种方式，得分高低不能决定一个人的命运。重要的是你应该从面试中吸取经验，不断完善自己，并且在得到机会时充分利用。
总之，面试74分并不意味着就要放弃。我们需要正视自身的不足，提高自身能力，积极去寻找机会，在竞争中脱颖而出。