期望通过持有专技资格证书，为自己职业生涯带来更好的展望，是很多人的追求。随着证书的种类越来越多，人们也更加关注这些证书类型的多元化问题。
不同的专业领域，需要的职业技能自然也有所差异。因此，证书类型的多元化是必然的发展趋势。但是，专技资格证书的证件类型是否多元化，对于不同的行业或领域有所不同。
对于一些传统的职业领域，诸如建筑、机械等，目前的专技资格证书证件类型相对单一，更多的是不同等级的区分。这样的模式，确实能够更加清晰地反映出从入门到精通的技能水准。
但是，对于一些相对新的、兴起的职业领域（如互联网、电商等），人们对于专业技能的要求更加细分，由此推出的证书就也会更加多元化，例如互联网领域的移动开发证书、数据库管理证书等等。
品种越多，意味着了解和掌握每类证书的难度加大，对求职者的技能要求也会随之增加。所以，对于不同行业的求职者来说，选择证书时，需量力而行，选择适合自己职业规划的证书。
此外，专技资格证书的证件类型多元化还需要注意以下问题：
1.一般证书的权威性如何？在市场上，一些低门槛、低质量的证书也存在。因此，选择由国家或权威机构承认的证书，可避免一些无用的证书热。
2.证书能否跨行业通行？有些证书侧重某一行业，但具备通用的技能点，这类证书对于考取人而言具有更大的意义。
3.证书在实际工作中应用如何？对于求职者而言，能够实际运用于工作中的证书才是最有价值的。同时，企业雇主也需要理解人才所持证书所具备的技能，并将证书作为招聘、评定人才的参考依据。
4.证书是否具有时间性？一些IT技能证书如C 、PHP等，由于技术进步迅速，这样的证书的有效期可能仅在3-5年之内。因此在选择证书时，需兼顾自身职业发展阶段，避免过于追求新鲜的证书。
在现今快速迭代，技术创新变革剧烈的时代，未来专业技能的设立可能会更加多元化。一方面，证书的类型也会随之不断增加，另一方面，求职者更加注重证书的多元化，尤其是在跨行业转型时，多元化的证件类型可以帮助他们提升个人竞争力。
结论：专技资格证书的证件类型的多元化是必然趋势，但应在求职者自身职业发展阶段、时间性等多方面衡量证书的选择。