银行综合柜员作为银行营业代表，是银行与客户之间的桥梁，直接面对大众，为客户提供各种金融服务。入职前，银行会进行综合柜员笔试，考察应聘者各方面的能力和素质。那么，银行综合柜员岗位笔试到底考什么？

1. 语言表达能力

客户服务是银行综合柜员最重要的工作之一，良好的语言表达能力是非常重要的。银行综合柜员岗位笔试会对应聘者的语言表达进行考察，看其是否能够流畅、清晰地表达意思，用语是否准确得体。因此，考生在备考前应提高自己的口头表达能力和书面表达能力，积累简洁准确的语言表述。

2. 金融知识水平

银行柜员不仅需要掌握日常的操作流程和技能，还需要具备一定的金融知识。银行综合柜员岗位笔试会考察应聘者的金融知识水平，包括金融市场、金融产品、各类证券、基金等方面的知识。因此，考生应提前补充金融知识，熟悉各类金融产品和服务，提高自己的金融素养和综合能力。

3. 个人素质综合评估

银行柜员作为服务型行业中的代表，其个人素质和综合能力也非常重要。银行综合柜员岗位笔试会对应聘者的综合素质进行考察，包括心理素质、人际交往能力、应变能力等方面。因此，考生应注重锻炼自己的思维逻辑能力，掌握解决问题的方法和技巧。

4. 业务知识技能

银行柜员需要具备相应的业务知识和技能，包括结算、存款、取款、理财产品等方面的操作技巧。银行综合柜员岗位笔试会对应聘者的业务知识和技能进行考察，以了解其是否适合从事该岗位的工作。因此，考生应提前熟悉银行的相关业务流程和操作规范，掌握各类银行产品的操作技巧。

5. 职业道德和行业规范

银行柜员作为银行的代表，其职业道德和行业规范更是非常重要。银行综合柜员岗位笔试将对应聘者的职业道德素质、行业规范、法律法规等方面进行考察，以确保应聘者具备从事该岗位工作的合法合规资质。因此，考生应提前了解银行业的相关法律法规和行规，掌握职业道德和行业规范，做到知法守法、诚实守信。

通过以上几个方面的考察，银行综合柜员岗位笔试可以全面考察应聘者的综合素质和能力，确保选出最为合适的人选。