室内设计是一门高度综合性的学科，它需要设计师综合运用空间感、美感、人性化等多方面技能，来创造出令人赞叹的作品。那么，面试室内设计师应该怎么说呢？

首先，面试室内设计师应该了解公司的文化和使命，根据公司的特征来进行设计。公司的文化和使命通常是由公司的理念和价值观决定的，所以设计师需要理解公司的精神和企业文化，以便将它们融入室内设计当中。

其次，设计师需要根据客户的需求来进行设计。不同的客户有着不同的需求和追求，对于设计师而言，需要根据客户的需求来进行设计，从而更好地满足客户的要求。

另外，面试室内设计师需要具备良好的可视化能力。设计师需要通过表达画图和文字的方式来向客户和团队传达设计理念和设计方案，所以良好的可视化能力可以帮助设计师更好地与客户和团队沟通合作。

此外，设计师还需要具备专业技能，比如CAD制图技能、熟悉材料、色彩、光影等方面的知识，以及良好的执行力和项目管理能力。

除了以上所述的，面试室内设计师还需要具备创新思维和敏锐的感知力。创新思维可以使设计师在设计中更具有创意性和激情，而敏锐的感知力则可以帮助设计师更好地捕捉项目中的亮点和难点。

此外，面试室内设计师还需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神。在设计项目中，只有进行良好的沟通和互动才能达成团队共识，并且促进设计项目的顺利执行。

最后，设计师还需要保持不断学习和探索的态度。室内设计是一个不断变化的行业，要成为一名出色的室内设计师，需要有不断学习和探索的精神，以保持创新和领先的状态。

综上，当面试室内设计师时，需要具备综合能力、创新思维、沟通能力和团队合作精神等多方面素质。希望这些应该怎么说的话可以帮助正在准备面试的设计师朋友们。