结论：快手内推多久收到面试邀请具有不确定性因素，实际取决于多种因素，如快手的招聘需求、候选人的个人条件等。

快手是一家快速发展的企业，一直在寻求各种渠道来招聘优秀的员工。快手内推是一种比较快速和有效的招聘策略，由快手现有员工向朋友、同学或其他人推荐适合快手的工作岗位。

但是，快手内推多久收到面试邀请并没有一个确定的时间表。下面是一些可能影响结果的因素：

快手的招聘需求是变化的，每个职位的需求不同，一些职位会更加紧缺和难以招聘。因此，快手内推是否会收到面试邀请取决于快手当前的招聘需求。

快手会根据候选人的个人条件来决定是否邀请他们参加面试。例如，申请人的资历、经验、技能和专业程度，这些都是决定是否邀请候选人面试的因素。

如果内部推荐者是快手高级员工、领导或经理，那么推荐人的信誉度可能很高，就可能比其他渠道更快地获得面试邀请。同时，推荐者在快手内部的影响力和能力也会对候选人获得面试机会产生影响。

如果申请人的简历和信息不完整、不合格或有许多拼写、语法或格式错误的地方，可能会影响到是否收到快手面试邀请。因此，申请人的资历和信息是十分重要的。

快手招聘流程中是有面试环节的，收到面试邀请并不代表能够最终获得工作岗位。同时，快手项目组需要统计并排期安排面试，这也会影响面试邀请何时到达候选人手中。

其他诸如是否与快手HR或招聘专员联络等非常小的因素均有可能影响内推者何时收到面试邀请。

综上所述，快手内推多久收到面试邀请是没有固定的时间表的。每个职位都有不同的需求，每个申请人也有自己的个人情况。不过，假如你是一名优秀的应聘者，那么相信快手会在合适的时候联系你。