在今天的竞争激烈的职场中，拥有一份完整、精简的简历显得至关重要。而在制作简历时，个人简历表格模板是一个非常重要的环节。它可以帮助你在时间和形式上更好地展现自己的简历，但是，面试个人简历表格模板是否真的有必要呢？

这里我们先来看看什么是个人简历表格模板。个人简历表格模板是一种预先设计好的格式，用于帮助求职者罗列个人求职信息，包括姓名、联系方式、工作经历、教育经历、技能和证书等。但是，为什么有人喜欢使用它，有人却不太喜欢呢？下面让我们来一探究竟。

1. 优点一：排版简单、易于读取

使用个人简历表格模板的一个显著优点是可以快速地制造出一个简洁、易于阅读的简历。因此，当您需要传达越来越多的关键信息时，使用表格可以让您更容易地使面试官所需的信息醒目而清晰。

2. 优点二：比较规范，易于调整信息

个人简历表格模板不只是包含必须的构成要素。相反，它们往往还包含有关每个部分的详细信息的指示，使得求职者往往可以更妥善地组织他们的信息。如果您在某个方面不是非常确定或者想要进行调整，您可以轻松地移动和重新调整该模板中的任何部分。

3. 缺点一：过于固定，难以个性化

尽管个人简历表格模板可以帮助您构建一个清晰、易于读取的简历，但是很难使这些模板与您自己的感受和需求相匹配。这意味着，如果您需要将表格数据转化为“自我描述”文本或需要进行其他个性化调整，那么这种固定的格式就会变得非常挑战性。

4. 缺点二：难以调整格式、内容

当求职者的简历简单而且长度不长时，个人简历表格模板通常是可以很好地工作。但是，当您的简历需要涵盖特定的细节或特殊的特征或经历时，表格模板可能会让您很难产生一种让您满意的排版。随着技能、经验和其他关键要素的不断扩展，您的简历和您的目标职位之间可能会出现较大的空间差距。

5. 缺点三：降低创意和设计性

个人简历表格模板可能会帮助您快速获得一个规范的简历，但是这种简单的形式却可能会损害您的个人品牌和建立独特性的机会。如果您的简历像大多数其他人一样看起来没有特别之处，那么求职者很可能会不太容易被激励，但如果您独特的需求与您的求职领域不符合，那么形成您独特的个人品牌的风险太大了。

总之，使用个人简历表格模板带来的优缺点是有很多的，不同的人、不同的情况下，选择是否使用这种模板将会有所不同。但无论使用还是不使用，建立一个有条理、有重点的简历，在面试中诉求您自己的“销售广告”，才是最重要的。