结论：退伍兵考公务员并非易事。

对于退役军人来说，考公务员涉及的方方面面较为陌生，需要付出更多的时间和精力去学习和适应，考试难度也不容小觑。具体来说，考生需要掌握报考的职位信息、招聘考试时间及内容等方面的信息。同时，还需要考虑到自身的资历、能力和优劣势，有的考生可能会在职位选取过程中出现偏差，导致最终成绩不佳。

接下来具体讨论以下内容：

1、公务员招考难度有多大？

公务员招考的难度可谓是相当大，消费者需要通过笔试、面试等多轮考试，而且竞争非常激烈。以2019年公务员考试为例，全国报名人数突破了140万人，但最终招录人数仅约为2.8万人。公务员考试难度之大可见一斑。

2、退伍兵与其他考生相比有哪些优势？

退役军人在公务员招考中有一定的优势。例如，在国家公务员招录考试和地方公务员招录中，退役军人享有降低分数线、照顾加分等优惠政策，可能会对考生取得更高分数以及更容易拿到录取的机会。此外，退役军人在相应岗位上积累了大量经验和技能，更易于适应公务员工作，并产生工作上的互通性优势。

3、退伍兵要如何备考公务员考试？

考虑到退伍军人们拥有的优势和弱点，可以采取以下措施来加强备考过程：

（1）熟悉考试内容和流程。针对不同职位的考试内容、考试形式以及其他要求，考生需要了解清楚并制定详细的备考计划。

（2）注重基础知识学习。退役军人如果在军队内特别注意成绩，那么在军队退役后也应当如此，刻苦钻研，将基础学科学好，这对后期的备考和工作都有极大的裨益。

（3）注重实际技能学习。退役军人具有一定职业技能，需要将自己实践经验转化为相应技能知识点和答卷技巧。

（4）坚持刷题练习。 刷题这一过程非常重要，可以于提高考生应试能力，??磨练考生答题速度和精度这种习惯，还能帮助考生对所学知识进行系统性的复习。

4、退伍兵考公务员最后需要具备哪些品质？

最后，退伍兵考公务员还需要有构筑和修炼五个方面的品质。分别是：担当精神、忠诚敬业、执行力、团队协作精神和强身健体，这些品质可以帮助考生更好的适应公务员工作。

如上所述，退役军人考公务员的确存在一定的优势，但是也要意识到不可忽视的难度和需求。退伍兵考公务员，不仅仅是一场考试，更是一个展示自我实力和竞争优势的过程。只有在备考和实际工作中不断努力和提高，才能真正做到让公务员工作发挥自己最大的价值，更好地为社会和国家做出贡献。