网易互娱一直是游戏行业中的领头羊，由于其游戏品质高、玩家评价好，因此在近几年取得了很大的成功。而在越来越多的人想要加入网易互娱的时候，笔试就成为了一个必要的环节。那么，网易互娱的笔试到底考什么内容？
1. 基础知识是否扎实
在笔试考场上，网易互娱主要会考察应聘者的基础知识是否扎实，这就需要面试者平时要多加练习。根据招聘角色的不同，面试题型也会有所变化，但总的来看，都会考察到以下几个方面：
1.1 常见数据结构（如链表、栈、队列等）以及其基本操作；
1.2 常见算法（如递归、排序、查找）的原理及实现思路；
1.3 常见语言的语法知识（如Java、C 等），对面试者的代码书写、调试、优化水平进行考察。
2. 是否具有良好的团队协作能力
网易互娱的团队协作非常重要，并且会考虑一个应聘者是否能在团队合作中发挥自己的能力。在筛选过程中，会考察应聘者是否具有以下能力：
2.1 沟通协作能力：能否与团队成员及领导保持良好的沟通，有没有开完会展示 PPT、沟通会议及沟通对多方人的进展以及结果。
2.2 抗压能力：在大型项目下承受巨大的工作压力，优秀的执行力、逆压力，出色的时间管理能力。
2.3 团队责任感：对团队中的事情，能否高效、有质量地完成相应的任务。
3. 是否能够解决问题
在企业中，尤其是在互联网行业中，解决问题的能力尤为重要。优秀的解决问题的能力除了能够解决现有的问题外，更加重要的是能够在日常工作中预判到问题的发生并解决掉。在网易互娱的笔试考场中，会考察应聘者是否有以下能力：
3.1 独立分析问题的能力：问题的分析能力非常重要，在解决问题的过程中，要对问题有全面深刻的了解，找到问题的关键点，配合技术手段进行解决。
3.2 问题解决的动手能力：除了能够找到问题，还要能够独立分析问题原因，制定解决方案，并用实际操作考验方案的有效性。
4. 是否具备高效率和高质量的工作能力
在互联网行业中，宝贵的时间和高效率的工作能力同样重要。因此，网易互娱笔试考场上，会关注应聘者是否具备以下能力：
4.1 快速学习能力：互联网行业瞬息万变，因此考察能够快速学习、吸收新技术，具有开明的思想和学习的心态。
4.2 思维缜密、工作精细：具备深入思考问题能力，在完成任务的过程中能够细致的对每个小问题进行处理。
4.3 结果导向：具有结果导向的心态，能够按照时间表完成工作。
总之，在网易互娱的笔试中，需要的不仅仅是极高的学历和出色的履历，还需要应聘者具备极高的个人素质和良好的综合能力。