化工企业是高风险的行业，安全问题一直备受关注。而安全教育培训是化工企业确保生产安全的基础。那么如何评估化工企业安全教育培训总结企业的有效性呢？

第一、评估培训传达的理念是否到位

安全教育培训的第一目的是向员工传达安全生产理念。一家好的化工企业应承担经济责任、法律责任和社会责任，不仅安全生产，且对环保和能源效率也充分重视。因此，企业在安全教育培训过程中，必须让员工始终明白“安全第一”的理念，并且进一步明确化学品生产过程中的安全风险和操作限制。通过对培训内容的评估，可以初步判断该化工企业安全教育培训总结企业的启蒙形式和理念是否到位。

第二、评估培训内容是否可行

化工企业的生产过程往往复杂，充满风险。因此，安全培训的内容要考虑风险因素和操作的可行性，科学合理。核心内容要紧扣化学安全风险预防、事故处理和救援演练等等，让员工逐步了解并掌握科学的工艺、技术、工艺流程和管理。

第三、是否进行了培训后效果的跟踪评估

培训结束只是安全教育的“开始”，是否进行了有效的观察和评估策略，使得学员真正能够消化和吸收教育培训内容？企业需要对员工进行考核，建立和完善考核体系，以确保员工在实践工作中能够真正学以致用。因此，评估培训后效果，跟踪其落实情景，持续对其进行演绎和完善，对于确保化工企业生产安全具有重要意义。

第四、序列化培训计划和考核数据

化工企业的管理也需要规范的培训流程，其中培训计划就必须是成体系的、全面而且的规范程序。化工企业应该根据安全培训的特点和目的，制定序列化的培训计划，逐步培训员工，提高安全意识、能力和技能。在评价化工企业安全教育培训总结企业的有效性时，可以从培训计划的落实情况、考核数据的科学性等方面进行评估。

第五、通过员工反馈意见来提升培训质量

员工的反馈对全面衡量化工企业安全教育培训总结企业的质量至关重要。作为倾听员工声音的现代化企业，必须真正关心和听取员工的反馈意见，及时改进和完善安全教育培训的质量，积极回应员工的需求。同时，化工企业应该建立紧密的联系，及时听取上级领导和委员会的反馈意见，以便随时优化安全教育培训的系统安排。

综上所述，对于化工企业安全教育培训总结企业的有效性进行评估，需要从多个方面进行考虑，把企业的实际情况与法律规定进行可能的协调，提前发现安全风险，加强对员工的教育培训，同时强化企业对安全管理的日常监督和推进，从而更好地确保生产安全。