博士考公年龄限制，是公职招考医生和博士人员的热门话题。目前已经有一些省份开始限制博士考公的年龄，不同的限制标准也引发了不少争议。
这样的年龄限制是否合理呢？
首先，一些人认为这种限制过分。由于博士学位具有高度的学术价值，许多人都需要花费五年以上的时间才能完成研究计划。与此同时，博士毕业后找工作往往也需要长时间，因此在一定程度上影响了年龄的增长。如果加上拘留年限，就会使一些有能力的人错失参加公务员考试的机会。
但是，另一些人则认为这样的限制是合理的。在大多数情况下，公职招考医生和博士人员，是为了利用他们的专业技能和学术造诣。一些招聘人员认为，如果年龄太大，这些人就无法与年轻的同事相适应，因为他们在思维方式、能力水平等方面与年轻专业人员存在明显的差异。更重要的是，医院和研究机构往往具有严格的年龄结构，必须招聘一定数量的年轻医生或博士，以利于机构内的人才储备。
总体来说，是否实行博士考公年龄限制，取决于不同的省份和机构。对于年龄限制，应该共同探讨其利弊，加强实效研究和实践探索，综合考虑各种因素，制定最合理、最合适的政策和规定，以满足机构的需要，同时也不能剥夺优秀人才的机会。