新启航点读笔语音怎么下载

买的那个不是有说明书吗，找到里面的网址和说明直接下载就行，如果没说明书了就百度这个产品，然后进入官网下载就行。望采纳，你要问明白补充问题吧

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

英语中小数点怎么读，比如10.04

10.04读作ten point zero four。
英语中小数点读法：
1、不满“1”的小数的读法
小数点读做point，小数点左边的零读做zero，也可不读。
2、整数带小数的读法
小数点左边的整数部分按整数读法或按个位基数词依次读出。小数点右边的小数部分按个位基数词依次读出。在小数点后遇到零时，可读做zero或naught,也可以读做字母O的音。
10.04读完小数点前边的数字，加上point，再读后边的数就行了，因此读作ten point zero four。

扩展资料
英语中小数点读法：
1、不满“1”的小数的读法
小数点读做point，小数点左边的零读做zero，也可不读。
2、整数带小数的读法
小数点左边的整数部分按整数读法或按个位基数词依次读出。小数点右边的小数部分按个位基数词依次读出。在小数点后遇到零时，可读做zero或naught,也可以读做字母O的音。
10.04读完小数点前边的数字，加上point，再读后边的数就行了，因此读作ten point zero four。

10点10分用英语怎么说？

ten past ten( A.M).

(ten ten)

不晓得你怎么非要三种方式，那也是要根据不同的时间又不同的表达的啊。

时间时刻的英语表示法

1. 表示几点钟用基数词加可以省略的o’clock 　　5:00 读作 five o’clock 或 five 　　

2. 表示几点过几分，在分钟后加past，再加小时 　　five past seven 七点过五分 　　half past six 六点半 　　a quarter past eight 八点过一刻 　　seven past eight 八点过七分 　　

3. 表示几点差几分，在分钟后面加to，再加小时 　　ten to eight 差十分八点（七点五十分） 　　a quarter to twelve 差一刻十二点（十一点四十五分） 　　twenty to six 差二十分六点（五点四十分） 　　

在日常生活中，常用下列简单方法表示时间。 　　以小时、分种为单位分别读出数字。 　　6:31　读作 six thirty-one 　　10:26读作 ten twenty-six 　　14:03 读作 fourteen o three 　　16:15 读作 sixteen fifteen 　　18:30 读作 eighteen thirty 　　23:55 读作 twenty-three fifty-five 　　

注：时刻表上的时间大多采用24小时表示法，这样就不需要用a.m.表示上午，p.m.表示下午了。

明白没有？