成人怎样学书法

一、选择书体及字帖：我认为从楷书入手较好。楷书从汉朝就已有其雏形，魏、晋大为盛行，至隋、唐乃集其大成，初学者学习哪一朝代的为好呢？我认为从唐楷入手学书，有法可依，能把笔画写得方中矩，圆中规，直中绳，长短合度，轻重合宜，结构稳健，从而奠定坚实的基础。初唐书法家欧阳询的楷书，用笔洁净，结构精严，对后世影响很大。欧书《皇甫君碑》最足以代表欧书险劲的风格，而且是已印行的欧体字中最清晰、神气最完足的。《九成宫醴泉铭》用笔朴厚凝重而又挺拔劲健，结体平稳中追求险峻。梁 对欧字极为推崇，说：“写透欧书，碑版皆可书矣。”清朝杨守敬说：“欧阳信本之醴泉铭，赵子固推为楷法极则，人无异议。”初学者学此二碑，可避免结构松散的毛病。中唐书家颜真卿44岁时书写的《多宝塔碑》多用方笔，横轻竖重对比鲜明，富于立体感，结构方整严谨，宜于初学。颜真卿晚年某些作品笔画丰满雄强，结体宽舒，往往追求天真烂漫，返朴归真的意趣，初学易失于臃肿丑怪，不宜作为入门途径。晚唐书家柳公权所书《玄秘塔碑》、《神策军碑》用笔方圆兼备，点画清劲，有如铮铮铁骨，结体中心紧聚，四外舒展，学之能够得到瘦硬的笔画与严谨的结构。
　　以上所举各碑，只要教授得法，学者持之以恒，在半年至一年内“入帖”是不成问题的。
　　二、练纸笔、运腕、基本点画写法。
　　最好看看这方面的专业书籍，再拜一位书法家作为老师，相信很快就会写出一幅好字的。

想考书法教师资格证，怎么报？

中国书法家协会书法注册教师资格认证。《中国书法家协会书法考级注册教师资格证考试》
一、注册教师培训与考核
全国小学、初中、高中以及大学书法教师及所有书法学习爱好者均可申请中国书法家协会书法考级注册教师，由中国书法家协会江西考级中心组织培训与考试，中国书法家协会审核。审核通过者由国家文化部与中国书法家协会共同颁发书法考级注册教师资质证书。
1、初级书法注册教师
参加初级注册教师资格培训考核成绩合格者，获得由国家文化部及中国书法家协会共同颁发《中国书法家协会书法考级初级注册教师资格证》；拥有中国书法家协会团体协会会员资格或毕业于高等院校书法专业本科获得学士学位的可免培训报考初级教师资格证。
2、中级书法注册教师
参加中级注册教师资格培训考核成绩合格者，获得由国家文化部及中国书法家协会颁发《中国书法家协会书法考级中级注册教师资格证》；拥有中国书法家协会会员资格或毕业于高等院校书法专业获得硕士研究生及以上学历的可免培训报考中级注册教师资格证。
3、高级书法注册教师
参加高级注册教师资格培训考核成绩合格者，获得由国家文化部及中国书法家协会颁发《中国书法家协会书法考级中心高级注册教师资格证》；拥有中国书法家协会会员资格并为省级书法家协会各专业委员会委员资格的可免培训报考高级注册教师资格证。
二、书法注册教师报考费用
中国书法家协会书法考级各级别注册教师考试全国统一报考费用为：中书协初级注册教师3500元，中书协中级注册教师4500元，中书协高级注册教师5500元（含一年年审注册费、证书费、考试材料和评选费），其中书协考级分机构统一收取上交。经中国书法家协会培训，考核成绩合格，获得书法注册教师资质证书者，每年需到当地中国书法家协会书法考级承办单位进行年度审核注册，年审注册教师需填写年审表，并缴纳年审注册费（年审注册费100元/年）。
三、注册教师晋级
已经获得注册教师资质证书满一年的注册教师，或可达到更高级别的标准的教师可申请免培训报考更高级别的中国书法家协会书法注册教师。
四、报名与考试
1、中国书法家协会江西省考级中心随时接受广大书法教学教育者及书法爱好者报考；
2、考试评审时间：每年5月1日-15日，10月1日-15日；
3、考试内容：临摹、创作、理论（详见下附件考试要求）；
五、注册教师可享受：
1、中国书法家协会书法考级网为已经取得书法考级注册教师资质者免费提供个人宣传主页，注册教师可登陆网站注册、修改密码、上传和修改个人信息、作品、文章等；
2、获得中国书法家协会书法考级注册教师资质者，可获得中国书法家协会江西省考级中心定期举办的各类大型省级、国家级书法展览活动优先参展资格，以及各类国学、书法教育研究大型活动资格；
3、中国书法家协会书法注册教师作为书法教育教学标准资质；
4、中国书法家协会江西省考级中心可免费为优秀书法考级注册教师出版画册、杂志等宣传刊物；
5、定期举办的中国书法家协会名人书法家、清华美院、中央美院笔会的参加资格；
6、中国书法家协会江西省考级中心将定期向清华美院、六合国学书院、中国书画研究院等专业机构推荐优秀书法考级注册教师；
7、为书法考级注册教师开展书法教育教学机构提供相关支持；
8、中国书法家协会书法注册教师资质证书将作为书法润格依据；
9、中国书法家协会江西省考级中心举办的各类书画艺术拍卖活动参加资格等。

成人学毛笔书法需要培训班吗

成人的认知和审美比小孩儿强!学书法可不必去培训班,书体分篆,隶,草,楷四种书体!每种书体又有许多风格与分类,不一一列举,根据自身特点选买教材实惠!现在的培训班许多,但又有很老师半斤八两都不到搞不好会误导你,钱也不少花!孩子可根据其兴趣爱好选择!不是每个人都适合练书法的啦!

培训方式有几种形式

为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。
员工培训的9种形式
　　1、讲授法
　　属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
　　2、视听技术法
　　通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具)，对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本高，内容易过时。它多用于企业概况、传授技能等培训内容，也可用于概念性知识的培训。
　　3、讨论法
　　按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递，与讲授法相比反馈效果较好，但费用较高。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高，费用较低。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力，但运用时对培训教师的要求较高。
　　4、案例研讨法
　　通过向培训对象提供相关的背景资料，让其寻找合适的解决方法。这一方式使用费用低，反馈效果好，可以有效训练学员分析解决问题的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。
　　A、优点：
　　a.可以帮助学员学习分析问题和解决问题的技巧;
　　b.能够帮助学员确认和了解不同解决问题的可行方法。
　　B、局限性：
　　a.需要较长的时间;
　　b.可能同时激励与激怒不同的人;
　　c.与问题相关的资料有时可能不甚明了，影响分析的结果。
　　5、角色扮演法
　　授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角色，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。由于信息传递多向化，反馈效果好、实践性强、费用低，因而多用于人际关系能力的训练。
　　A、优点：
　　a.能激发学员解决问题的热情;
　　b.可增加学习的多样性和趣味性;
　　c.能够激发热烈的讨论，使学员各抒己见;
　　d.能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会;
　　e.可避免可能的危险与尝试错误的痛苦。
　　B、局限性：
　　a. 观众的数量不宜太多;
　　b.演出效果可能受限于学员过度羞怯或过深的自我意识。
　　C、培训时应注意的问题：
　　a.要准备好场地与设施，使演出学员与观众之间保持一段距离;
　　b.演出前要明确议题所遭遇的情况;
　　c.谨慎挑选演出学员与角色分配;
　　d.鼓励学员以轻松的心情演出;
　　e.可由不同组的学员重复演出相同的情况;
　　f.可安排不同文化背景的学员演出，以了解不同文化的影响。
　　6、自学法
　　这一方式较适合于一般理念性知识的学习，由于成人学习具有偏重经验与理解的特性，让具有一定学习能力与自觉的学员自学是既经济又实用的方法，但此方法也存在监督性差的缺陷。
　　7、互动小组法
　　也称敏感训练法。此法主要适用于管理人员的人际关系与沟通训练。让学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。其优点是可明显提高人际关系与沟通的能力，但其效果在很大程度上依赖于培训教师的水平。
　　8、网络培训法
　　是一种新型的计算机网络信息培训方式，投入较大。但由于使用灵活，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中培训的时间与费用。这种方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合成人学习。因此，特别为实力雄厚的企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。
　　9、个别指导法
　　师徒传承也叫“师傅带徒弟”、“学徒工制”、“个别指导法”，是由一个在年龄上或经验上资深的员工，来支持一位较资浅者进行个人发展或生涯发展的体制。师傅的角色包含了教练、顾问以及支持者。身为教练，会帮助资浅者发展其技能，身为顾问，会提供支持并帮助他们建立自信;身为支持者，会以保护者的身份积极介入各项事务，让资浅者得到更重要的任务，或运用权力让他们升迁、加薪。
　　优点：
　　a.在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索;
　　b.有利于尽快融入团队;
　　c.可以消除刚刚进入工作的紧张感;
　　d.有利于传统的优良工作作风的传递;
　　e.可以从指导人处获取丰富的经验。

教书法 用不用考教师资格证

如果你只想做代课的话，其实是不用教师资格证。不过在工资方面处于最低层。教师资格证只是转公办教师的一种桥梁。现在要有普通话证、心理学与教育学成绩单。就可以搞到教师资格证（不用考试，不过还不是公办老师），而拥有教师资格证就可以到教育局那报名考试转为正式老师（国家认可的）。