卡耐基演讲与口才培训怎么样 有效果么？

答；重庆卡耐基学校主要就是提升口才，培养情商这样一所教育机构。效果非常好，是朋友介绍的，在重庆东华卡耐基培训学校学的。我在他们学校学了四门课，小班授课，参与式训练。学费是有点贵，刚开始也觉得挺贵的，不过他们学校是一次交费，终身复训。就是这次学完了，以后只要有时间，可随时过来免费提升自己。哈哈！这样算下来，就觉得学费不贵了，并且那里的陈老师对人很好。

技成培训是骗人的吗？这个机构正规吗？

是否正规可靠，主要看资质，看口碑，看规模，看成立的年限，这是第一家搞网络plc教育的，从各方面看，应该是可以的。

公司出钱培训，员工离职时要扣培训费吗？

第一，如果是公司出钱培训，可以约定服务期限，如果没有完成服务期限。需要赔偿公司培训费用。法条如下
　　第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　第二，如果你能够证明“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”，比如你以上说的，不具备安全生产条件违章作业等，可以申请法院判决的。法条如下：
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　给你个建议，安全生产马虎不得，不具备安全生产条件，签字了，发生事故是要负很大责任的。
　　既然不想继续做了，干嘛非要你辞职，只要你严格按照生产规范要求，对生产过程严格把关审核，凡是不符合生产规定的，一律不予签字。
　　这样不用多久，公司恐怕就要主动同你谈辞职的事情了，这个时候就是公司赔偿你们，而不是你们赔偿公司了。

应届毕业生去无锡软通动力的埃卡内基学院培训要不要去？无锡软通动力到底怎么样？？？

我上周就接到通知要去培训了，但是因为有朋友在那就知道一些，他们给你培训然后全靠你个人的努力程度，培训不会签三方，如果培训后满足要求需要面试才能进好的项目组，如果不合格的话要一直培训，我有朋友一直培训了三个月呢，培训没有底薪，只包住宿，且离学校比较远，花费有点小高，不过还是要看你个人的能力了，如果觉得是个挑战可以去试试，很多人都说应届生去培训可以学到些东西，还是要你自己慎重考虑下吧。。。good luck