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2012公务员考试昆明航帆培训机构怎么样? 培训的目的是什么

2012公务员考试昆明航帆培训机构怎么样?

您好,中公教育为您服务。
云南公务员考试培训选择中公教育。
1.中公教育创建于1999年,公司总部位于北京,是目前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。经过十余年潜心发展,中公教育在国内31个省份、300余个地市,拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
2.中公教育是最为专业的公考培训研发机构,有着“中国公务员考试培训第一人”之称的李永新老师师资团队代表着公考培训领域的最高水准,中公教育经过多年的研发和教学总结出一整套的考试应对方案和针对不同层次不同水平的考生研发了一整套成熟的培训辅导方案。
3.综合实力最强,口碑最好的辅导机构!公考真题命中率最高,培训通过率最高!
4.中公教育李永新师资团队编写的公务员考试类辅导文章一直占据各大网络媒体(人民网、新浪网、腾讯网、搜狐网等教育频道)的大幅页面,并被一些业内培训机构网站大量转载盗用,足以彰显中公教育师资团队的研发实力和公职考试培训的领袖地位。
应慎重选择公务员培训机构。
1.没有编写相关考试辅导教材的培训机构。
这类辅导机构往往没有专职的师资进行专业的研发,在招到学员后临时找一些兼职大学老师拼凑成师资进行培训。
2.打着“命题研究组”的名义编写的教材。
招考公告中明确规定,不指定任何辅导教材和培训机构。打着“命题研究组”的名义的往往是搞一些模糊概念来误导考生,殊不知,“命题研究组”非“命题组”。
3.开设的课程单一,只有包过(保过)班次,打出“选过关,后付费”的幌子,纯属追求自然通过率的培训机构。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

培训的目的是什么

培训的目的是:
1、导入和定向:即引导新进员工进入组织,熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件,并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质:培训的最终目的可以归结为一条:即通过提高员工工作绩效而提高企业效率,促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效:员工通过培训,可在工作中降低因失误造成的损失。同时,通过培训获得新方法、新技术、新规则,提高员工的技能,使其工作质量和工作效率不断提高,从而提高企业效益。
4、提高企业素质:员工通过培训,知识和技能都得到提高,这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,按照时代及企业经营要求,进行文化养成教育,以便形成统一、和谐的工作集体,使劳动生产率得到提高,员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质:通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平,使之更新观念,改善知识结构,适应组织变革和发展的重要。

扩展资料:
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点,为了提高培训质量,往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法:就是培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法:这是运用一定的实物和教具,通过实地示范,使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法:通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法:就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训,多用于新进员工培训中。
5、角色扮演:借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料:搜狗百科-培训

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