199管理类联考综合能力参考书

推荐书籍：《管理类联考数学历年真题模块化精讲》,《管理类联考数学高分突破》,《管理类联考逻辑决胜1000题》,《管理类联考逻辑历年真题精讲》,《管理类联考英语（二）全真模拟6套卷》,《MBA、MPA、MPAcc数学历年真题详解》,《写作高分指南》,《考研英语（二）阅读决胜100篇》等等,mba、mpa、mpacc联考模拟试卷系列,综合能力分册。备考攻略：首先，学员需要制定一个详细的复习计划，并按照计划按部就班的进行复习。其次，制定复习计划之后，还要参透每门考试科目的重点和难点。最后，要在备考期间调整自己的心态，并保证充足的精力达到理想的复习效果。
如果想要了解管理类联考，可以了解一下社科赛斯。社科赛斯考研培训课程包含mba/mem/mpa/emba/mpacc等管理类联考专硕面试辅导和笔试辅导，线下面授课+同步录播网课。
面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。
笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。

请问江苏省属事业单位考试，管理类，面试考什么内容？

考试内容：管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》。招聘岗位表中“其他类”的笔试科目为《综合知识与能力素质》。 考试范围见《江苏省2013年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公...

应聘司机面试一般会问什么问题？

应聘司机面试一般会问以下问题：
1. 请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
2. 为什么会离开前一家（目前的）单位？  
3. 未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。  
4. 你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处  
5. 你怎样理解你应聘职位的工作内容    
6. 平时有什么兴趣爱好？  
7. 你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？    
8. 可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？  
9. 需要经常上晚班，可以接受吗？  
10. 开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？  
11. 可以谈谈你家庭的情况吗？    
12. 怎么理解服务意识？  
13. 其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）

面试司机注意事项
1. 形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

2. 要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3. 礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4. 安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
5. 车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。
6. 节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。