请问有前辈知道完美世界培训班和其他机构有什么优势吗？？？

这道题我会，我来答。
我是从完美世界成都培训学了9个月毕业的，然后顺利的成为完美员工
去之前对比了许多家，也去看了很多家。培训机构比较多，自己选择得也很纠结，感觉大部分价格都差不多，但是最终选择了完美。
在这边其实前期也挺艰难的，我基础比较差，前期学习觉得很枯燥，老师也管得很严，有两次都想退学，但是经过慎重思考还是留下来了，这边学习感觉比工作还辛苦，当时我还有另外几个小伙伴，晚上都要加班做作业，做到保安来赶人才走，并且这么认真做了的情况下，每次作业老师给的分还不高，然后还要反复改，当时有点小崩溃
大概入学两三个月过后就好很多了，后面学习的东西做出来就越来越有成就感了，虽然还是一直出很多错，但是老师很耐心，会经常关心我的学习情况。
经过9个月的辛苦，我终于在十多个小伙伴中争取到了一个留在完美的机会，从不后悔来这里，感觉这边特别负责，成为员工后福利也比较好，去年年会还在酒吧，特别热闹哈哈。
大概就是这样子，有小伙伴想详细了解的欢迎找我唠唠嗑。

成都完美世界培训班的次世代怎么样，培训费贵吗？

这样说，在游戏美术行业，原画是基础，也就是玩儿《王者荣耀》《英雄联盟》时，载入页面的画面，那会更偏基础，不适合零基础的朋友。
次世代在网络上指的是下一代游戏，说白了也就是最新的游戏发展趋势，目前市面上比较火爆的游戏都采用了这种基础，这样出来的画面会更加真实，能够吸引更多玩家，给玩家更多代入感，所以整个市场都在偏次世代发展。次世代是今年兴起的，所以目前市场需求量比较大，更多的是关于软件的应用，对基础的要求低，所有培训都会在前期告诉你PS ZB 等软件的应用，基本学习软件会学习上几个月。学习游戏美术许多人考虑的是对绘画基础的要求，次世代的话基本可以不用考虑，适合零基础但是想从事这一行的人。
看样子你应该是成都的，如果是成都的最好就去你了解到的完美世界。相比较其他几家培训来说，完美培训班是隶属于成都完美世界旗下的，俗话说，大品牌值得信赖。外面的培训班都是觉得这一行有利可图，所以进来分杯羹，团队厉害所以发展迅速。完美世界培训成立也有十年了，一直专注于教学，最初创建只是为了给公司内部输送人才，进行人才提升，后来发现整个行业都确认，才对外开放的。所以根本目的不一样，自然完美世界会更注重教学，如果以后有机会加入完美世界，那你的前途就一片光明了。所以，去的时候好好学习吧！加油

完美世界（非国际版）能否学飞行器精通？在哪学？

遗忘生产技能在和合大师那里遗忘。你说的寻些飞行器生产技能没多大用用处，不用学，等级高了去买好的飞机，生产出来的飞机都不快。没人用。我是西南区的，可以来西南区一起玩。

上海的完美动力动画培训靠谱吗？

完美动力不靠谱？一楼是哪个垃圾培训机构的托吧。。。。。行内都知道的，完美动力是这个行业最牛的，不过要是学动漫还是来北京学吧，毕竟北京是文化中心 而且最大 校区就是北京的中关村校区了。。。。

职工教育经费和培训费的区别？企业哪些属于职工教育经费，哪些属于培训费？

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；
2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。
要注意职工教育经费与职工培训费用所得税待遇上的区别，《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函〔2009〕202号），软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）的规定全额在企业所得税前扣除。
软件生产企业要准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按《企业所得税法实施条例》第四十二条规定的比例扣除。即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。