关于5S培训的小故事

5S是一个企业要实现标准化管理的基础。要的效果最重要的是培养员工有个良好的习惯，特别是要求员工在习惯中提高执行力！从而节约空间、时间。
我听过一个小故事，希望对你有用：一天去日本工厂参观，下着小雨，但路上有位清洁工正在向地上晒水，准备扫地。这时参观者不解就上前去问：“下雨还晒水？”结果这位清洁工说：“因为公司作业指导书上明确表示扫地前一定要晒水，避免灰尘扬起。另外我也知道下雨晒水很傻很多余，所以我已经将我的意见以合理化建议的形式提交上级，目前本标准正在修改中，在修改好公布之前我无论如何必须要按照之前没有修改的标准进行作业。”参观者听过后都竖起大拇指！就是因为别人这么严谨所以把产品做得很好，这也是别人比较优秀的5S管理成果。故事很简单，但很深刻。

5S培训资料

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5S是不能一步到位的，你有这种期待一步到位的思想的话，我建议你不要引入5S了。
精益改善不可能一触而就的，肯定要一步一步走的，改善需要时间，巩固成果也需要时间，巩固之后监督更需要时间，监督归纳出现的新问题还是需要时间，新问题的解决也是需要时间。
基本上5S就是一个闭循环，一旦踏入这个循环里就要不停的改善不停的进步，就好比逆水行舟，不进则退！

RNA电泳条带中的 28s 18s 5s分别代表什么？

分别代表核糖体RNA的大小。
S为沉降系数，当用超速离心测定一个粒子的沉淀速度时，此速度与粒子的大小直径成比例，可间接反映分子量的大小。
真核生物有4种rRNA，它们分子大小分别是5S、5.8S、18S和28S。
RNA电泳中可以依据核糖体RNA的大小大致判断条带的大小，RNA电泳条带上，应是28S在上，18S在下，且亮度为28S是18S的两倍。 

扩展资料
Northern blot首先通过电泳的方法将不同的RNA分子依据其分子量大小加以区分，然后通过与特定基因互补配对的探针杂交来检测目的片段。Northern blot在1977年由斯坦福大学James Alwine，David Kemp和George Stark发明。
可用来检测不同组织、器官，生物体不同发育阶段以及胁迫环境或病理条件下特定基因的表达样式。
如northern blot被大量用于检测癌细胞中原癌基因表达量的升高及抑癌基因表达量的下降，器官移植过程中由于免疫排斥反应造成某些基因表达量的上升。Northern blot还可用来检测目的基因是否具有可变剪切产物或者重复序列。
Northern blot的优势在于它可检测目的片段的大小、是否具有可变剪切出现、可允许探针的部分不配对性，杂交过后的膜经过一定的处理除去探针后还可保存很长时间再次杂交使用。
参考资料来源：搜狗百科--northern blot
参考资料来源：搜狗百科--核糖体RNA