护士资格考试总分是多少

护士执业资格考试从2016年起开始采用标准分计分方式，合格标准调为专业实务300分，实践能力300分，一次考试通过两个科目为考试成绩合格。2018年护士执业资格考试成绩将继续沿用采用标准分报告的形式。

护考确认考点是委直是什么意思？

护士（师）考试填写确认考点时的“委直”，意思是“卫计委直属”。“委直”是简略的称呼。 比如，四川大学华西临床医学院/华西医院在《关于组织我院员工报考2015年度全国卫生专业技术资格考试的通知》中说，网上报名前，请一定参看报名网站关于此次考试的说明。其中：确认考点填写“委直”；单位名称填写“华西医院××科”；单位所属填写“中央”；单位性质填写“医疗卫生”。 因为四川大学华西医院作为三级甲等综合医院，直属国家卫生和计划生育委员会管理，所以要求用简称填写“委直”。 直属国家卫生和计划生育委员会管理的医院还有：北京医院、北京协和医院、中日医院等。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

成都公务员考试培训机构：中公、川公、鸿途和华图哪个更好呢？着急

在中公和华图里选吧，毕竟是全国性的大品牌，我自己报的是中公的班，感觉还算有用，同学也有报华图的，其实他俩真差的不多。

考TS16949国家审核员，需要什么资格？在哪里可以培训

首先你需要以下的背景：
1.ISO9001注册审核员（国内、国际均要是国家认可委承认的发证机构）
2.汽车行业从业五年以上的经历；
3.具备本科以上的学历；
4.拥有良好的英语口语和笔译基础（所有认证证据要送美国汽车行动组审核的）；
5、要有具备TS16949的审核机构的推荐。
然后要通过有美国汽车行动组批准的审核员学习班培训和考核，知道现在国内还没有举办过类似的培训班的，基本上都在境外进行培训和考核，成绩出来了，你就具备了审核员资格，没有实习审核员一说。
ISO9001国内审核员是要经过数次培训考核后，有见习审核员、审核员、主任审核员三级的提升阶梯时间比较长的。国际ISO9001审核员可以直接考取。
在你在审核机构里工作，审核不断时是不用复核的；如果你一年里没有3次以上的审核经历，你的资质就自动中断了，因为每次审核计划（包括审核时间）和审核员安排都是要事先报TS16949监督管部门计划的。
如果你还没有踏入TS16949的注册审核员的，从内心劝你一句：别去了，因为已经人员过剩了，时代的进步，网络的传播，懂得人真不少，要进入圈子的也真不少。
考前培训也是无效的！全靠自己的审核积累和工作积累的事情。费用多少要看美国汽车行动组在那里办班，2002年新加坡办班我就记得是连车旅费在内一共四千多美金，现在应该更加便宜了；书面开始仅仅占了30％，面试占了30％，综合素质（英语口语、应变能力等）占了40％。

何种培训你较感兴趣并对现职有用

思想开放、不保守，工作中能兼顾人情与制度，毕竟管理是艺术，希望我的主管有“艺术”修为。只要客观的提出建议我就会接受。客观就好！