日语培训学校哪个好？

在日语学习人气大热的今天，日语培训学校也是琳琅满目层出不穷。对于不同日语基础的学生来说，选择日语培训学校的要求和标准是不一样的。零基础的学员应着重于打好日语基础，坚实的基础是日后提高的保障，而有基础的学生就要根据自己的规划进行专项的锻炼，比如考级、口语和商务日语的分类训练。大多数的培训学校对于不同基础不同要求的学生并没有将课程进行有针对性的区别，笼统的归为一类，就是日语学习，但是对于日语学习者来说专项的有针对性的学习指导才是最适合的日语培训课程。 KTOP连邦日语针对这一现象推出考级日语、会话日语以及留学日语三大课系30余种课程，针对不同需要不同日语基础的学员进行权威专项指导，独创KTOP量化教学体系，提倡日语学习就要高效实用，引领日语培训学校的教学体系改革。同时“签约保过班”缔造了日语培训界一年直达日语一级的神话。如果你还在犹豫到底哪个日语培训学校好的话，KTOP连邦日语绝对是你的最佳选择！

我想问一下沈阳世贸日语标准初级上周末班一般学费是多少啊？？多少个学时啊？？ 先谢谢了~~~

我是寒假在世贸学习的日语中级,初级比较便宜,也就六七百那样,初级70多小时吧.世贸办学很有特色,所有的外语课都是外教上,不过有中国的助教在期中期末总结语法,免费给学生补课(我享受过因为生病请假回头都给我单独补了,日本外教很负责学校正规感觉很好
世贸很少打广告,所以我知道世贸的时候已经在别的地方学了大家日本语还自己看的新标日,走了点弯路,多亏我的同学在世贸学韩语,这才知道,就这,刚开始也很吃力,所以学语言基础太重要了.特别是日语,妈呀,学好不容易呀!
反过来说,世贸宣传太少,在商业社会,不太理解.不过靠口碑,做了这麼久,强
还有世贸你打电话是问不出学费的,只有参加试听课才全部了解,开始我不理解,还跟他们在电话里吵了一架,不过现在知道了他们的意思,就是让真想学的人亲自感觉一下,还是挺人性的

求日语“我的一天”200字左右小作文，简单基础语句即可

日语作文：
私の一日。私は毎日9时に起きます。それから歯を磨きます。ご饭を食べてから风吕に入ります。10时に学校に行きます。自転车で10分ぐらいで着きます。午前中は日本语を勉强します。昼ご饭は友达と食べます。午後も日本语を勉强します。学校は午後3时までです。
家に帰ってからゲームをします。时々テレビを见ます。日本のアニメが一番好きです。一番好きなアニメは夏目友人帐です。夜7时から家族と夕食を食べます。毎日10时に寝ます。

翻译：
我的一天。我每天9点起床。然后刷牙。吃完饭再洗澡。10点去学校。骑自行车十分钟左右就到了。上午学习日语。午饭和朋友一起吃。下午也学习日语。学校到下午3点。
回家后玩游戏。有时看电视。我最喜欢日本的动画。最喜欢的动画是夏目友人帐。晚上7点开始和家人一起吃晚饭。每天10点睡觉。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

几年级几班用日语怎么说？

X年X班
比如：三年2班（さんねんにはん）
不过日本一般是这样：三年2组（さんねんにくみ）