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财务经理面试问题及答案是什么? 财务主管面试问题

财务经理面试问题及答案是什么?

财务经理面试问题有如下:
1. 你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
2. 在目前的工作上,你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
3. 请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验?
4. 你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
5. 对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
6. 你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
7. 你对于我们公司了解多少?
8. 你的工作通常能在时限内完成吗?
9. 请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
10. 什么样的管理风格是你所欣赏的?
答案参考如下:
1. 首先处理税务部门突击检查面试常见问题--财务经理面试问题及答案面试常见问题--财务经理面试问题及答案。如属于自己职责,立即着手处理;如果不是自己职责,立即向领导汇报,请领导安排人员处理。
2. 态度和蔼,好言安抚,平息对方怒气。
3. 向对方耐心解释公司的管理规定,请对方理解遵守面试常见问题。
4. 了解具体情况。如不必要找公司领导的,协调有关人员接待;如确需找公司领导的,电话联系公司领导。领导同意接待的,履行登记手续后准予进入;领导不同意接待的,好言劝离。

财务经理含义:
在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

财务主管面试问题

面试多了你就会知道面试问来问去就那几个面试题,常规的,专业的,你去>

财务主管的面试自我介绍,面试技巧,面试试题这里都有。

会计试题:在进行投资决策分析时,为什么要考虑货币的时间价值

由于货币时间价值是客观存在的,因此,在企业的各项经营活动中,就应充分考虑到货币时间价值。前面谈到,货币如果闲置不用是不会产生时间价值的,同样,一个企业在经过一段时间的发展后,肯定会赚得比原始投资额要多的资金,闲置的资金不会增值,而且还可能随着通货膨胀贬值,所以,企业必须好好地利用这笔资金,最好的方法就是找一个好的投资项目将资金投入进去,让它进入生产流通活动中,发生增值。企业的投资需要占用企业的一部分资金,这部分资金是否应被占用,可以被占用多长时间,均是决策者需要运用科学方法确定的问题。因为一项投资虽然有利益,但伴随着它的还有风险,如果决策失误,将会给企业带来很大的灾难。有的企业由于乱投资,瞎投资,造成公司破产或寿命缩短的现象,这方面的例子很多,下面就货币时间价值对企业投资决策产生影响和企业如何进行投资决策进行分析:企业投资的最主要动机是取得投资收益,投资决策就是要在若干待选方案中,选择投资小、收益大的方案。如何进行投资决策,一般有两大类决策方法,一类是非贴现法,在不考虑货币时间价值的情况下进行决策,另一类是贴现法,考虑到货币时间价值的影响。 ————————你参考利用哈

去应聘学校的财务会计岗位,笔试一般都要考些什么内容的啊?面试会问些什么问题?

这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做,出的话分录题可能性大,我出来面试的三个和财务有关的就是这样。
  至于具体问什么,通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题,像有关学校机构的账务处理、日常工作,自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。
  重要的一点就是,有所准备,自信。

应聘司机面试一般会问什么问题?

应聘司机面试一般会问以下问题:
1. 请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
2. 为什么会离开前一家(目前的)单位?  
3. 未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。  
4. 你如何评价自己?自己的个性优势/不足之处  
5. 你怎样理解你应聘职位的工作内容    
6. 平时有什么兴趣爱好?  
7. 你认为自身对于这个职位的优势是什么?也就是说为什么在众多的求职者中要选择你?    
8. 可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗?  
9. 需要经常上晚班,可以接受吗?  
10. 开车速度快吗?平时都开过哪些车辆?  
11. 可以谈谈你家庭的情况吗?    
12. 怎么理解服务意识?  
13. 其他。(如司机:开车的速度,喝酒、抽烟吗?路段熟悉程度?对车子的保养、清洁,车子熟练技巧;)

面试司机注意事项
1. 形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个公司对他们的形象要求都比较高的,不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体,不能衣着古怪,头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

2. 要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3. 礼貌礼仪:司机还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要,比如说让你去接送客户、去机场接客人等,如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4. 安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
5. 车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的,最好还会一些简单的维修。
6. 节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的,所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。

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