教育培训机构劳动合同范文

要确定单位是否与劳动者本人合同，那么就要看签订的劳动合同书，而且返回劳动者一份，单位还要分别备案到劳动局、社保局，才能保证合同合法性，而且购买社保后，会保证劳动者退休待遇的。

劳动合同培训协议违约金问题。

不需要赔偿任何费用。
《劳动合同法》中规定的“用人单位为劳动者提供专项培训费用”，是指参加学校等有培训资质的地方进行培训，开具的发票应写明是“培训费”，而不是会务费等。
所以你的情况不符合《劳动合同法》中参加了培训，需要支付违约金的情况。
你离职是不必赔偿单位任何费用的。如果单位坚持公司是正确的，单位可以到劳动仲裁提起申诉。要是单位不给你办理档案转移手续，你可以找劳动仲裁，要求单位办理档案和社会保险转移手续，依据《劳动合同法》50条。

教育培训机构部门如何设置

盈利型教育培训机构部门设置：财务、人行、市场、教务，有总校分校的应该还有总经办。
非盈利型教育培训机构部门设置不是很清楚
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学校要劳动合同没有怎么办

1、不管学校出于什么原因，没有必要交劳动合同给学校，劳动合同也不是你能否拿到毕业证的前提。
2、如果你已经就业，应该和单位签劳动合同，没签也不要紧，学校那边，能拖就拖，管不到你的。
3、如果你没有正式就业，仅是实习，是拿不到劳动合同的。学校不懂劳动法，不知道签订劳动合同对企业意味着什么，就知道瞎要

职业技能培训有补贴，哪些人可以享受？补贴标准多少

可享受职业技能培训补贴的人员包括四大类，分别是企业技能岗位的中、青年职工，职业院校学生，失业人员，农村适龄劳动力。
一、失业人员、协保人员和原农村富余劳动力：
经认定的外省市户籍、在法定劳动年龄段内、在沪未就业期间的本市户籍人员的配偶；
参加补贴培训目录内的培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴
二、在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员等）；
外省市户籍参加本市社会保险并处于缴费状态的从业人员；
参加补贴培训目录内紧缺急需的培训项目，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴；
参加补贴培训目录内其他培训项目，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。
三、本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生（含外省市生源） ；
参加补贴培训目录内中级或单项技术类专项职业能力项目鉴定且合格的，可按规定的补贴标准享受考核鉴定费补贴。其中：
参加补贴培训目录内紧缺急需的中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴；
参加补贴培训目录内其他中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。
四、退役士兵、残疾人、服刑、戒毒人员等经认定的人员。
退役士兵在退役后五年内参加补贴培训目录内的培训项目，残疾人参加补贴培训目录内的培训项目，服刑、戒毒人员回归社会前经所在监狱、戒毒所批准参加补贴培训目录内经认定的培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴。其他经认定的人员按相关规定享受培训补贴。
另外，为鼓励本市各级各类优质培训机构为社会提供优质培训服务，劳动者参加经本市人力资源和社会保障部门评估认定为办学质量和诚信等级A级培训机构的补贴培训，在享受培训补贴时，补贴经费按规定的补贴标准上浮10%。
如何领取职业技能培训补贴？
一、申领培训信息卡
劳动者需要参加补贴培训的，本人凭身份证(或社保卡)，到就近区县公共职介部门申领“上海市职业培训信息卡”。
本办法实施前原已申领的上海市职业培训帐户卡可继续使用。
二、接受培训指导、选择培训项目
有培训需求的劳动者，应当持相关证件和证明材料，在区县公共职介部门指导下自主选择培训项目：
在职从业人员持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡);
失业人员、协保人员和农村富余劳动力(以下简称三类人员)持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)，及《劳动手册》;
高等院校毕业学年学生持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)、学生证，及学籍证明或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章)。
劳动者的身份状态确定以申请培训项目时劳动力资源管理系统认定的为准，有效期为三个月，逾期未参加培训的，需重新确认身份状态。
三、提供银行账号
劳动者在选择培训项目的同时，应到申请培训项目所在地的区县失业保险部门，提供由区县指定银行的本人银行账号。
四、参加培训
1、选择培训机构
劳动者选择培训项目后，可在全市范围内，选择相应的补贴培训实施机构参加培训。
2、培训报名
培训报名。劳动者应在培训前持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡)，到补贴培训实施机构办理培训报名手续。
签订协议。劳动者与补贴培训实施机构应在平等、自愿、协商的基础上签订《补贴培训协议》。
缴纳培训费。三类人员参加补贴培训目录内中级及以下或专项职业能力培训项目的，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的50%，其中就业困难人员，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的25%。
3、参加技能培训
学员应按照培训机构制定的教学计划及协议约定参加培训，遵守培训机构的教学管理制度及相关管理要求，并配合接受人力资源和社会保障部门开展的督导评估及相关检查工作。
五、参加技能鉴定
学员在培训结束后参加技能鉴定，鉴定合格后，可在规定时间内凭身份证(或社保卡)，到培训机构领取国家职业资格证书或专项职业能力证书。
鉴定不合格且有补考意愿的，在鉴定结束的二个月后向原培训机构申请补考。
六、补贴经费的核拨
学员获证之日起三个月内，补贴经费按规定的补贴标准和补贴比例核拨至个人提供的银行账户内(三类人员参加中级及以下或专项职业能力培训项目的，按补贴标准的50%支付，其中就业困难人员按补贴标准的25%支付。除以上情形以外的补贴对象按规定的补贴标准和补贴比例支付)。
在规定时间内未收到补贴经费的，可登陆人力资源和社会保障服务网查询相关信息。

职业技能培训有补贴，哪些人可以享受？补贴标准多少？

可享受职业技能培训补贴的人员包括四大类，分别是企业技能岗位的中、青年职工，职业院校学生，失业人员，农村适龄劳动力。
一、失业人员、协保人员和原农村富余劳动力：
经认定的外省市户籍、在法定劳动年龄段内、在沪未就业期间的本市户籍人员的配偶；
参加补贴培训目录内的培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴
二、在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员等）；
外省市户籍参加本市社会保险并处于缴费状态的从业人员；
参加补贴培训目录内紧缺急需的培训项目，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴；
参加补贴培训目录内其他培训项目，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。
三、本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生（含外省市生源） ；
参加补贴培训目录内中级或单项技术类专项职业能力项目鉴定且合格的，可按规定的补贴标准享受考核鉴定费补贴。其中：
参加补贴培训目录内紧缺急需的中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴；
参加补贴培训目录内其他中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。
四、退役士兵、残疾人、服刑、戒毒人员等经认定的人员。
退役士兵在退役后五年内参加补贴培训目录内的培训项目，残疾人参加补贴培训目录内的培训项目，服刑、戒毒人员回归社会前经所在监狱、戒毒所批准参加补贴培训目录内经认定的培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴。其他经认定的人员按相关规定享受培训补贴。
另外，为鼓励本市各级各类优质培训机构为社会提供优质培训服务，劳动者参加经本市人力资源和社会保障部门评估认定为办学质量和诚信等级A级培训机构的补贴培训，在享受培训补贴时，补贴经费按规定的补贴标准上浮10%。
如何领取职业技能培训补贴？
一、申领培训信息卡
劳动者需要参加补贴培训的，本人凭身份证(或社保卡)，到就近区县公共职介部门申领“上海市职业培训信息卡”。
本办法实施前原已申领的上海市职业培训帐户卡可继续使用。
二、接受培训指导、选择培训项目
有培训需求的劳动者，应当持相关证件和证明材料，在区县公共职介部门指导下自主选择培训项目：
在职从业人员持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡);
失业人员、协保人员和农村富余劳动力(以下简称三类人员)持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)，及《劳动手册》;
高等院校毕业学年学生持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)、学生证，及学籍证明或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章)。
劳动者的身份状态确定以申请培训项目时劳动力资源管理系统认定的为准，有效期为三个月，逾期未参加培训的，需重新确认身份状态。
三、提供银行账号
劳动者在选择培训项目的同时，应到申请培训项目所在地的区县失业保险部门，提供由区县指定银行的本人银行账号。
四、参加培训
1、选择培训机构
劳动者选择培训项目后，可在全市范围内，选择相应的补贴培训实施机构参加培训。
2、培训报名
培训报名。劳动者应在培训前持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡)，到补贴培训实施机构办理培训报名手续。
签订协议。劳动者与补贴培训实施机构应在平等、自愿、协商的基础上签订《补贴培训协议》。
缴纳培训费。三类人员参加补贴培训目录内中级及以下或专项职业能力培训项目的，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的50%，其中就业困难人员，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的25%。
3、参加技能培训
学员应按照培训机构制定的教学计划及协议约定参加培训，遵守培训机构的教学管理制度及相关管理要求，并配合接受人力资源和社会保障部门开展的督导评估及相关检查工作。
五、参加技能鉴定
学员在培训结束后参加技能鉴定，鉴定合格后，可在规定时间内凭身份证(或社保卡)，到培训机构领取国家职业资格证书或专项职业能力证书。
鉴定不合格且有补考意愿的，在鉴定结束的二个月后向原培训机构申请补考。
六、补贴经费的核拨
学员获证之日起三个月内，补贴经费按规定的补贴标准和补贴比例核拨至个人提供的银行账户内(三类人员参加中级及以下或专项职业能力培训项目的，按补贴标准的50%支付，其中就业困难人员按补贴标准的25%支付。除以上情形以外的补贴对象按规定的补贴标准和补贴比例支付)。
在规定时间内未收到补贴经费的，可登陆人力资源和社会保障服务网查询相关信息。

职称证、职业资格证、技能等级证、上岗证这些证书怎么考

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
如何报名
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
考试内容
国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材
职业技能鉴定
来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定方式
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
获得证书的程序
职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。
民办职业培训机构
劳动部门已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制，有资格和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证资格。据劳动部门统计，有资格进行职业培训的学校一共有3类，包括3400多所技工学校，20000余所职业培训机构，其中民办职业培训机构16000多所。
任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动保障部门颁发相应的职业资格证书。
职业技能鉴定
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。