医师定期考核考试执业经历怎么写

根据检测范围
第八条，和中国卫生部中华人民共和国，令第4号的有关规定，卫生部的“医师资格考试暂行规定”，“中国人民执业医师法共和国”对中国疗法的中国medicine类别医师资格考试委员会委员，中西医结合2005年版资格考试大纲（综合医学的笔试部分）进行了修订，于2006年形成中国传统医学，中西医结合，执业助理医师资格考试（医学综合笔试部分）。 2006年
月，卫生部医师资格考试委员会的部发布的2006年版中国中医（助理医师）考试大纲，在中国著名医学，突出临床，突出基础知识，合理的删减部分的原则考试科目中，中国经典的内容融传统中国医学的基本理论纳入考核，流行病学的范畴，医德医风等科目纳入教学大纲，但每个测试的知识范围的逻辑延伸科目。根据修订后的大纲
在著名的中国医学，突出的优秀剪裁合理的原则，临床，基础知识部分考试科目（今年的TCM解决方案不考的人，生理，病理像），中国经典内容包括考试融传统中国医学，传染病，医学伦理等科目纳入教学大纲的基本理论的范畴，针灸结合西医结合医师考试范围，而每个测试的知识范围的逻辑延伸科目。
考试大纲是基于命题，格式分为单位，细分，点，力求简明扼要，突出重点，反映从业人员和执业助理医师资格的基本资格要求。
（A）执业中国医药（助理）医师考试范围：1。
中医基础学科：中国传统医药（中医经典内容）基本理论，中医，药学，方剂。
2.中医临床科目：内科，中国中医外科，中国medicine妇科，儿科中国医药，针灸。
3.西医临床科目：基本诊断，传染病，内科，医学伦理学，卫生法规。
（二）中西医结合执业（助理）医师考试范围：1。
中医基础学科：中国传统医药（中医经典内容）基本理论，中医，药学，方剂。
2.结合临床学科：中西医结合内科，中西医结合外科，妇科中西医结合，中西医结合治疗儿科，药理学，针灸。

医师定期考核结果通知书怎么打印

关于做好2015年医师定期考核工作的通知
南卫医〔2015〕3 号
2015年01月15日 发布
各县（区）卫生计生局、开发区卫生行政部门，市属各医疗机构，市卫生监督所：
根据《中华人民共和国执业医师法》和《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）、《自治区卫生厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（桂卫医〔2011〕226号）以及《广西医师定期考核管理委员会办公室关于做好2015年全区医师定期考核工作的通知》（桂医定考办〔2015〕1号）等相关规定和要求，现将2015年全市医师定期考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2015年考核的对象为2014年12月31日前执业注册满2年及以上和通过前一周期考核满2年的医师；执业注册接近2年的医师也可以参加本次考核，主要是对相关医师近2年的执业情况进行考核。
二、简易程序考核的时间节点及要求
1.各考核机构应当根据相关文件精神，严格掌握简易程序的执行标准。
2.申请简易程序考核的医师，须在全国医师定期考核信息管理系统网上认真逐项填写《医师定期考核表（简易程序）》，写好述职报告，并于2月1日前提交至所在医疗、预防、保健机构。
3.各医疗、预防、保健机构应及时对申请简易程序考核的医师进行“工作成绩”和“职业道德”评定，并在信息网上签署工作单位的评定意见，要求于2月10日前从信息网上提交至考核机构。
4.考核机构必须对医疗、预防、保健机构提交的简易程序材料进行认真的审核，要求于2月18日前在《医师定期考核表（简易程序）》上签署意见，（对合格者将“人文医学考核”点击合格）。
5.凡是未通过简易程序审核的医师必须走一般程序，须补填《医师定期考核表（一般程序）》，并抓紧时间报名、购买今年的培训教材，准备参加6月份的业务水平测试。
三、一般程序考核的时间节点及要求
1.参加一般程序考核的医师在全国医师定期考核信息管理系统网上认真填写《医师定期考核表（一般程序）》，填写后一定要上传本人照片（JPG格式)，要求考生必须将本人信息于1月31日前提交至所在医疗、预防、保健机构。考生必须认真检查自己所填的执业范围、执业证书号码、身份证号码等信息是否准确（考试时临时更改执业范围的不予受理），由于考生填写错误又不及时更正的，后果自负。
2.医疗、预防、保健机构按照相关文件规定，及时对参加一般程序考核的医师进行“工作成绩”和“职业道德”评定，并在《医师定期考核表（一般程序）》上签署工作单位的评定意见，要求于2月10日前从信息网上提交至考核机构。不参加今年考核的医师不要提交他们的信息，以免搞错，被锁住。
3.考核机构对医疗、预防、保健机构提交的医师“工作成绩、职业道德”评定意见进行复核，签署意见，点击相关按钮，指派其参加业务水平测试，完成信息提交，使所有参加一般程序考核的医师全部进入“业务水平测试待定”状态。各考核机构必须在2月28日前完成此项工作，为准确统计全区考生人数、编制准考证号码、准备培训教材等工作做好准备。因考核机构复核不严而导致考生在考试时出现问题的，由相关考核机构承担责任。
4.全国定考办将于3月1日统计全区各市参加一般程序业务水平测试的考生信息，列出清单，编制我区考生的准考证号码，我委将及时将名单及准考证号码等相关信息发送到各县（区）、市卫生监督所及市属各医疗机构进行核对，再由各考核机构公布并通知到应考人员。考前一个月考核机构应及时打印出准考证，发放给应考人员，通知其考试时间和地点。凡是没有及时通知而导致考生缺考的，该考生仍然判定为无故缺考（不合格）。由此引发的纠纷、问题及后果由相关考核机构承担责任。
5.全区统一考试时间定于2015年6月6日（星期六）下午15:00-16:30（90分钟），对参加一般程序的医师进行业务水平测评。
6.本次考试全区采取纸质笔试（填答题卡）的形式。试卷由全国定考办从医师定期考核业务水平测评国家级题库中选题（100条选择题，其中20%为人文医学和法律法规内容）。请考生自备2B铅笔和橡皮，要求考生必须按规定认真填写答题卡，不得乱涂乱画，以便电脑快速自动阅卷，凡是由于乱涂乱画导致自动阅卷机无法阅读的，按不合格试卷处理。
7.凡因特殊原因不能按时参加此次业务水平测试的医师，必须在考前1个月向所在机构或组织提出申请，并由所在机构或组织开具证明，交考核机构，经考核机构同意后方可延期考核。考核机构必须将延期考核医师的相关证明文件以PDF或JPG文件形式在考试之前1个月发送到我委医政科备案。考试过后才提出延期考试申请的（极特殊情况除外），一律不予受理，仍然按无故缺考处理，判定为此次业务水平测评不合格。

全国医师定期考核 简易程序和一般程序有什么不同?

一、流程不同
简易程序流程：
1、医师本人书写述职报告；
2、主要执业结构签署意见；
3、上报考核机构审核。
一般程序流程：
1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；
2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核机构；
3、考核机构对评定意见进行复核，公布需要接受业务水平测评的医师名单；
4、考核机构组织实施业务水平测评；
5、考核机构经定考系统录入考核结果；
6、考核合格者，定考系统自动生成电子化考核结果通知书，医师根据需要，可上网查看或下载、打印，至主管卫生计生行政部门盖章后有效；主管卫生行政部门在医师《执业证书》执业记录栏粘贴考核合格防伪标贴；考核不合格者，可以暂停执业活动3-6个月，培训后再次考核。
二、参加业务水平测评标准不同：
执行简易程序人员，不参加业务水平测试。一般程序的需要参加业务水平测试。

扩展资料
医师定期考试方式：
（一）、个人述职；
（二）、有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；
（三）、对其本人书写的医学文书的检查；
（四）、患者评价和同行评议；
（五）、省级卫生行政部门规定的其他形式。
参考资料来源：搜狗百科-医师定期考核

一医师定期考核简易程序述职范文

执业医师定期考核述职报告范文示列 在本次执业医师定期考核期内，作为一名XXXX科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。 二、业务水平：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。 ...执业医师定期考核述职报告范文示列 在本次执业医师定期考核期内，作为一名XXXX科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。 二、业务水平：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。 注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。 三、管理岗位 ：在平时工作中分管XXX，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的XXXX医师。

医师定期考核期间换工作有影响吗

如今，一个依法执业的医师必须"三证"齐全，即资格证、执业证和考核结果证明。医师定期考核工作都有哪些规定呢？如何取得定期考核结果证根据卫生部2007年发布的《医师定期考核管理办法》，医师定期考核的范围包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录或者具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的医师执行简易程序，通常以个人述职、单位评定和考核机构复核形式进行，由各医疗机构列入一般程序。需以考试形式进行业务水平测评者，才需要参加考试。通过考核的合格医师可向考核机构提出申请，由考核机构通过系统查询并下载打印《医师定期考核结果通知书》，经相关卫生行政部门盖章认证后生效。执业（助理）医师完成考核并合格的，考核机构应当在该医师的《医师执业证书》"执业记录栏"粘贴考核"合格"防伪标贴，作为医师本周期定期考核合格的标识。"四个统一"规范考核考核平台统一各级卫生行政部门、考核机构、卫生机构和执业（助理）医师进行定期考核的登记平台、管理平台和统计平台，该系统集成《题库子系统》、《培训子系统》和《考试子系统》。考核方式统一医师业务水平测评理论考试以及简易程序医师人文医学考核，必须由各省级地区按照全国考核办《医师定期考核理论考试考务管理办法（试行）》和《医师定期考核理论考试网络部署方案（试行）》的要求，采用现场集中、网络机考的方式全省统一组织实施。工作成绩和职业道德由卫生机构评定，考核机构复核。考核内容统一"以考试形式开展业务水平测评，应当以省为单位，统一命题。必须使用国家级题库，由全国医师考核办统一提供。结果管理统一医师定期考核采取一票否决制，即业务水平、工作成绩和职业道德中有一项不合格，即评定本年度考核为不合格。卫生行政部门可以责令考核不合格的医师暂停执业活动3个月～6个月，并接受培训；暂停执业活动期满进行补考，补考合格者允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对补考不合格者，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书，并公示不合格医师名单。此外，国家卫生计生委将进一步强化医师定期考核开展情况与医师的执业注册、评优、职称晋升和医院等级评审、院长考评等工作挂钩的管理。

医师定期考核考试题包括人文医学内容吗

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评
卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知 (2张)
定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。
医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。
医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。

医师定期考核不合格怎么办

医师定期考核不合格怎么办？
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
目前，考核不合格培训方式分为：面授辅导、网络培训与实践技能培训三种方式，面授辅导与网络培训由全国考核办统一组织安排；实践技能培训由各省组织实施。