教师资格证的考试内容和招教考试内容差别大吗

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教师资格证考试和教师招聘考试：
教师资格证考试内容：
幼儿园笔试考试内容：综合素质（幼儿园）保教知识与能力
小学笔试考试内容：综合素质（小学）教育教学知识与能力
初级中学笔试考试内容：综合素质（中学）、教育知识与能力、学科知识与教学能力
高级中学笔试考试内容：综合素质（中学）、教育知识与能力、学科知识与教学能力
中职文化课笔试考试内容：综合素质（中学）、教育知识与能力、学科知识与教学能力
中职专业课笔试考试内容：综合素质（中学）、教育知识与能力
中职实习指导笔试考试内容：综合素质（中学）、教育知识与能力
教师招聘考试内容：
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必考”的目标，这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
（三）教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
（四）教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。相对来说教师招聘会更加灵活，更加贴近教学实践一点，您这样的情况还是重新选择教师资格证的书吧，希望对您有所帮助，/预祝您考试成功，加油！

如果考郑州的招教，哪个区比较好

你好中冠教育为你解答
郑州招教 管城区 金水区竞争度比较大，东区跟二七区中原区惠济区相对来说竞争度小点，所以报考的话可以根据你的情况参加 招教考试。

我是今年的应届毕业生想参加招教考试，需要报到证或就业协议书，学校发的那个能用吗？单位是随便填的

能用！你可以放心参加招教考试！因为报到证和就业协议书只是证明你毕业了！因为如果毕业了考上了专升本或研究生的学生是不发报到证和就业协议书的！毕业了什么也没有考的才发报到证和就业协议书。

请问郑州市的招教考试一般在几月份？

郑州市招教时间一般在6月至9月期间，每个区的考试时间不一样，具体可关注中国招教网，上边会显示具体的考试信息。

陕西省的招教考试和特岗教师考试一样不，哪个好点？

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特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。 教师招聘是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。 考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
二者的待遇要看当地的具体情况而定。/更多教师招考信息，请登录商洛华图官网

2016年信阳招教考试都考什么？

信阳每年的招教考试笔试内容都是公基+教基，有的地方甚至只考试公共基础知识，所以备考的时候不仅仅要准备教育基础知识，也要多把握一些公共基础知识。